Cand selectam tinerii pentru internship sau pentru un job entry-level in agentie, ne dorim in primul rand oameni care inteleg foarte clar ce inseamna si ce presupune activitatea de relatii publice si care isi doresc o cariera in acest domeniu.
In al doilea rand cautam niste abilitati-cheie pentru aceasta meserie, pe care sa le poata dezvolta: comunicarea scrisa si verbala excelenta, o buna organizare, creativitate, abilitatea de a interactiona usor cu oameni diferiti, din diverse domenii de activitate. Nu in ultimul rand, cautam oameni talentati, carismatici, care sa se integreze cu usurinta in echipa noastra si sa poata creste in cadrul companiei.
Alte criterii sunt cunostintele solide in domeniu, obtinute fie in cadrul unei facultati de profil, fie prin intermediul unor cursuri sau training-uri. Un al avantaj il constituie experienta in domeniu, prin stagii de practica, voluntariat, participarea la competitii etc.
C.R: Niciodata la fel. Fiecare zi este diferita din perspectiva dozajului de activitati sau al subiectelor abordate. Sunt zile care includ mai degraba intalniri si teleconferinte, zile in care citesti briefuri si faci cercetare pentru noile proiecte, zile in care petreci mai mult timp in intalnirile de proiect si cautarea de solutii care sa raspunda necesitatilor de comunicare ale clientilor, zile in care comunici intens pe anumite subiecte cu jurnalistii, zile in care faci raportari si masurari, zile in care coordonezi implementarea unor proiecte, zile care le cuprind pe toate cate putin.
Ce ramane la fel: numarul de ore – media depasind 11 pe zi dedicate activitatii, constanta atentie la fluxurile de stiri si noutatile aparute in presa din domeniile in care activeaza clientii tai, constanta citire a blog-urilor, legatura permanenta cu clientii, monitorizarea mediului.
A.P: O zi obisnuita incepe cu stirile si revista presei, esentiale pentru un profesionist in relatii publice. Dupa ce ajung la birou, verific corespondenta si imi stabiliesc agenda zilei.
Ziua de lucru se imparte intre intalniri cu clienti sau partneri, discutii sau sedinte cu echipele din agentie, aprobari de bugete sau propuneri catre clienti. La pranz, de cele mai multe ori, iau masa cu partneri de afaceri, iar seara particip la diverse evenimente, atunci cand este cazul. Tot la sfarsitul zilei imi stabilesc prioritatile pentru a doua zi si incerc sa urmaresc talk show–uri la TV.
C.R: “Daca nu poti fi soarele de pe cer straduieste-te sa fii macar o stea” – una dintre invataturile din Pateric – care indeamna la straduinta de a fi mai bun mereu, la asezarea unor standarde inalte spre care sa tinzi cu toata onestitatea, fara sa te autopacalesti. Este valabil atat pentru constructia personala cat si pentru cea activa, in spatiul profesional.
A.P: Gandeste intotdeauna pozitiv!
C.R: Clientii nostri permanenti sunt, la acest moment: Nokia, Dell, Romtelecom, Aegon Asigurari de Viata, Raiffeisen, Mobexpert, Western Union, Caroli, Alka, Gefco, Regus si pe proiecte SAB Sirius, Michelin si Unilever iar pe zona institutionala Ministerul Comunicatiilor si Tehnologiei Informatiei – Proiectul bianual ”Knowledge Based Economy”, ICR- cu Festivalul Filmului European, Delegatia Comisiei Europene – pentru web-site.
A.P: Ne mandrim cu o serie de parteneriate pe termen lung dezvoltate cu companii precum Coca-Cola (de 11 ani), Philip Morris (9 ani), Arctic (5 ani) si ProLogis (3 ani).
Totodata, o mare satisfactie o reprezinta conturile castigate recent, chiar si in aceasta perioada economica mai delicata: Glenmark Romania, Eco-Rom Ambalaje, Coca-Cola Hellenic, Unilever si altele pe care le vom anunta cat de curand.
Toate contractele IMAGE au ca obiect strategia si consultanta in comunicare si sunt incheiate pe o perioada de minim un an, acesta fiind modul in care colaboram in mod normal cu toti clientii nostri.
C.R: Inainte de a fi concurenti suntem impreuna parteneri in proiectul de constructie si consolidare a unei industrii si a unor practici. Dincolo de competitia pentru noi clienti si dezvoltarea proprie, modul in care ne concuram, felul in care ne comportam fiecare in relatia cu piata adauga substanta acestui proiect comun.
Este o atmosfera pe care am simtit-o adesea discutand in cadrul Clubului Companiilor de Relatii Publice cu diferitii reprezentanti ai competitorilor nostri, o atitudine responsabila fata de profesia pe care o reprezentam in partea ei practica.
A.P: La cat mai multe licitatii profesionist desfasurate, cat mai multi tineri talentati in profesia noastra si cat mai multe conturi profitabile!
Crowdsourcingul presupune externalizarea unui serviciu, nu catre un contractor sau un colaborator, ci catre un grup de specialisti sau o comunitate, sub forma unei competitii.
Desi initial ne-am propus sa povestim primele 24 de ore ale Festivalului Eurobest, credeti-ma, urmatoarele 24 sunt mult mai interesante …
Obsesia nationala a romanilor, brandingul de tara, revine mai abitir ca oricand in atentie. De data aceasta, de la o voce pe care o asculta toata lumea cu sufletul la gura: Mugur Isarescu. Si nu vorbim aici doar de lumea din Romania.
Intr-un interviu acordat Strategic.ro, Smaranda Gabrielescu, Account Director la Publicis Events, agentia care an de an organizeaza Premiile TVmania, povesteste despre provocarile organizarii unui astfel de eveniment si experienta acumulata in toti acesti ani.
ROM, batonul de ciocolata cu o vechime de 46 de ani pe piata din Romania, a fost relansat cu un nou slogan: “The taste of coolness!” si o campanie de comunicare integrata care imprumuta din valorile “Visului american”. La 1 octombrie a fost anuntata si lansarea unui nou ambalaj ce presupunea inlocuirea drapelului cu steagul american.