Strategic. Întreaga industrie de comunicare. Un singur portal.
  • Publicitate
  • Marketing
  • PR
  • Media
  • Digital
  • Lifestyle
Stiri / Editoriale / Evenimente / Cariere / Blog
  • iKonect
  • iKonect
  • Facebook
  • Twitter
  • RSS

Prima pagină > Publicitate > “Lauda-ma gura ca-ti dau prajitura!”

Mandri ca natiune | Spune ce valori ai, ca sa-ti spun ce citesti | In 20 de ani am crescut cat altii in o suta | Cristian Lupsa si Radu Ionescu | Reclame unicat in DoR

06.04.2009 | Craita Coman

“Lauda-ma gura ca-ti dau prajitura!”

Cu si despre branding personal si impersonal

Te-ai gandit vreodata cum ar arata CV-ul produsului tau preferat? L-ai mai cumpara daca tot ce ai vedea ar fi acest CV?  Toate televizoarele si-ar scrie in Curriculum Vitae ca ofera culori de nedescris si ca au experienta in  redarea clara a imaginilor.

Toti detergentii si-ar pune in CV ca au abilitati de scos petele si experienta in ketchup, ruj si vin rosu si la scrisoare de intentie de scoatere a petelor ar atasa recomandari de la gospodine. Si toate bauturile racoritoare ar avea drept hobby sa te racoreasca, alcoolicele sa te inveseleasca si medicamentele sa te insanatoseasca. In acest caz, cum l-ai alege pe cel care iti trebuie?

Dar daca te-ai uita si la propriul CV din perspectiva unui angajator? Presupunand ca dupa acest exercitiu de empatie n-ai adormit cu capul pe birou, visand la un job in departamentul de creatie si plangandu-te chiar si in vis ca esti nedreptatit si ca nu ti se da macar o sansa sa “dovedesti”, gandeste-te ca CV-ul e de fapt prima sansa irosita de a iti arata creativitatea.

Gandeste-te la tine ca la un produs incolor, inodor si insipid, asezat pe un raft intre alte zeci de produse de acelasi gen. Un director de creatie obosit, grabit si stresat se plimba cu cosul printre rafturi, avand de acasa o lista simpla: 1 bucata copywriter junior, 2 bucati art-director si jumatate de kilogram de strateg. Si pune-ti intrebare simpla : De ce tu? De ce te-ar alege pe tine??

Gramezi gramezi de CV-uri trase aproape la indigo, in care creativitatea si comunicarea sunt  asezate la “abilitati”, in care e inghesuita multa experienta nerelevanta si o educatie in sistemul comunist care pledeaza cumva prin simplul fapt ca exista importiva multdoritei “creativitati” stau pe biroul fiecarui director de creatie.

Care pana la urma ajunge mai mult de nevoie decat de voie la atat de blamatul sistem cu “stiu pe cineva care stie pe cineva care stie pe cineva”.

La un moment dat, era de notorietate faptul ca un director de creatie a primit in loc de cv un topor si in loc de scrisoare de intentie o scrisoare de amenintare cu moartea. Stiu ca si Botzi a primit acum multi ani o scrisoare de intentie de dragoste si o rama cu poza lui prinsa intr-o inimioara roz de la o aspiranta la titlul de “creativa”.

Indiferent daca demersurile celor doi au fost sau nu fructuoase, pot sa bag mana in foc ca au primit macar sansa unui test si atentia dorita din partea angajatorilor.

Nu e nevoie sa recurgi la astfel de gesturi, poti fi creativ oriunde, chiar si pe o pagina de CV scris in word. De exemplu la nume. Da, e numele tau si pentru tine e extrem de special pentru ca e al tau. Dar gandeste-te cat de interesant e din punctual de vedere al angajatorului.

Asta in cazul in care nu te cheama Televizorina, Semafor sau Prajiturel si atunci oricum CV-ul iti va fi citit cu voce tare intregului departament. Un nume spune mai mult decat 1000 de cuvinte.

Acolo poate fi pozitionarea.  Pune-ti porecla, sau, daca nu e relevanta, alege-ti singur un nume interesant si fa din el un renume. Ai citi mai degraba CV-ul lui Stapanul Ideilor decat pe cel al lui Cristi Marin, nu? Asta ca sa dau un exemplu la prima mana. Importante sunt datele de contact, acolo poti avea numele real, in rest e un joc de imagine si atat.

La obiectiv personal te rog nu-mi spune ca vrei sa-ti construiesti o cariera sau sa-ti dedici viata dezvoltarii firmei. Fii sincer! E preferabil sa gasesti la obiectiv pt job-ul de art-director: “dezvoltarea brandului personal si cresterea popularitatii prin cluburi dat fiind ca datorita combinatiei art+ director creste exponential dorinta de trial printre reprezentantele sexului frumos”.

La educatie apreciez mai mult cei 7 ani de acasa decat enumerarea liceului si facultatilor prin care ai trecut sau a zecilor de cursuri inutile la care ai bifat cu prezenta.. Experienta, daca nu e relevanta si nu se traduce printr-un portofoliu care sa scoata macar 2 interjectii, nu te obosi s-o inventezi.  Scrie “n-am” si o sa pun sinceritatea la capitolul valori personale.

Nu pune la abilitati creativitatea sau comunicarea! Creativitatea nu se proclama, se demonstreaza. In tot ceea ce esti si tot ceea ce faci. Nu-mi spune cat esti de creative, arata-mi!

Iar daca ai calatoriile si lectura la hobby-uri, crede-ma, ai atrage de zeci de ori mai mult atentia daca ai scrie ca hobby-ul tau e sa tai frunze la caini sau sa-ti dai cu parerea. 99% din populatie are ca hobby calatoriile si asta nu te inspira sa-i angajezi pentru o munca de birou.

Pana cand banalitatea, cliseele de exprimare si de obordare si excesul de “copy-paste” nu vor fi un avantaj competitiv prin comparatie cu aberatiile creative din alte CV-uri, incercati sa schimbati abordarea sis a faceti din CV o prima reclama buna. Reclama pentru voi insiva.

Posteaza un comentariu
Click here to cancel reply.

Asemanatoare

“The Remains, one year after”

Berlin School for Creative Leadership n-a fost un MBA, ci un mediu care mie, unuia, mi-a confirmat ca e esential sa gandim in perspectiva indiferent de vremuri. De fapt, cand imi pregateam teza, criza economica incepuse, iar local se instala mai comod in perimetru.

“Ta-daaaaa!” si “Ta-da-da-daaa!”

Care-i masura valorii unui om de Client Service? Nu exista premii care sa recompenseze in mod direct contributia lui la reusita unei campanii.

“Give me the freedom of a tight brief”

Citatul ii apartine lui Norman Berry, omul caruia David Ogilvy i-a predat carma creativa a agentiei atunci cand si-a gandit retragerea.

“Ce imi garantezi de banii astia?”

O replica pe care multi oameni de agentie au auzit-o de-a lungul timpului. Un principiu de compensare a agentiilor care devine din ce in ce mai popular.

Yin si yang sau hais si cea?

Ma tot intreb de ceva timp de unde vine diferenta dintre client si agentie.

Totul despre ...
Crowdsourcing

Crowdsourcing

Crowdsourcingul presupune externalizarea unui serviciu, nu catre un contractor sau un colaborator, ci catre un grup de specialisti sau o comunitate, sub forma unei competitii.

24h cu ...
Nicoleta Padure

Nicoleta Padure

Desi initial ne-am propus sa povestim primele 24 de ore ale Festivalului Eurobest, credeti-ma, urmatoarele 24 sunt mult mai interesante …

Editorial
vezi toate stirileVezi alte editoriale
Iulian Padurariu
Iulian Padurariu
Consultant de marketing asociat, Marks Marketing
Autorul a postat 1 articole

Mandri ca natiune

Obsesia nationala a romanilor, brandingul de tara, revine mai abitir ca oricand in atentie. De data aceasta, de la o voce pe care o asculta toata lumea cu sufletul la gura: Mugur Isarescu. Si nu vorbim aici doar de lumea din Romania.

citeste editorialCiteste editorialul
Interviu
De 10 X Premiile TVmania

De 10 X Premiile TVmania

Intr-un interviu acordat Strategic.ro, Smaranda Gabrielescu, Account Director la Publicis Events, agentia care an de an organizeaza Premiile TVmania, povesteste despre provocarile organizarii unui astfel de eveniment si experienta acumulata in toti acesti ani.

In 20 de ani am crescut cat altii in o suta

In 20 de ani am crescut cat altii in o suta

Whisky-ul face filmele mai creative

Whisky-ul face filmele mai creative

PR de profesie, jurnalist de vocatie

PR de profesie, jurnalist de vocatie

Publicitatea intre agonie si extaz

Publicitatea intre agonie si extaz

Campanii publicitare
Senzatiile tari trezesc romanul

Senzatiile tari trezesc romanul

ROM, batonul de ciocolata cu o vechime de 46 de ani pe piata din Romania, a fost relansat cu un nou slogan: “The taste of coolness!” si o campanie de comunicare integrata care imprumuta din valorile “Visului american”. La 1 octombrie a fost anuntata si lansarea unui nou ambalaj ce presupunea inlocuirea drapelului cu steagul american.

Newsletter

Inregistrati-va acum pentru newsletterul Strategic si veti primi acces GRATUIT la articole premium, resurse si studii de caz exclusive!

Nume:

Email:

Dosare Studiul european de monitorizare in domeniul comunicarii

Studiul european de monitorizare in domeniul comunicarii

12.07.2010 | PR

Asociatia Europeana pentru Educatie si Cercetare in Relatii Publice (EUPRERA) si Asociatia Europeana a Directorilor in Comunicare (EACD) au dat publicitatii rezultatele studiului european anual de monitorizare in domeniul comunicarii.

vezi alte dosareVezi alte dosare
Taipan Skin
Video
vezi toate videourileVezi tot
Lay’s – Fii pe faza

Lay’s – Fii pe faza

Bioflu – Meeting

Bioflu – Meeting

Sledge

Sledge

Evenimente

Social Media Summit Cluj

Data: 16 decembrie 2010
Loc: Hotel City Plaza
Tara: Romania
Categorie: Digital • Marketing

Cum ar putea creste vanzarile prin pagina de Facebook? Este LinkedIn locul in care un antreprenor poate gasi parteneri de business de incredere? Se poate o afacere promova in 140 de caractere sau mai putin? Ce asteptari au de la Social Media si cum folosesc companiile retelele sociale pentru pentru a se promova? Raspunsurile la aceste intrebari pot fi aflate la Summit-ul regional despre retele sociale si strategii de marketing prin social media, organizat de revista Biz la Cluj.

detalii evenimentDetalii eveniment
Pauza de pranz
14.04.2010 | Lifestyle

Restaurantul Mju

15.10.2009 | Lifestyle

Violeta’s Vintage Kitchen

01.10.2009 | Lifestyle

Clubul Taranului Roman

24.07.2009 | Lifestyle

Casa Vernescu

16.07.2009 | Lifestyle

Derby

Site conceput si dezvoltat de RockMedia
  • Categorii:
  • Publicitate
  • Marketing
  • PR
  • Media
  • Digital
  • Lifestyle
  • Cariere
  • Blog
  • Test

Tag-uri: Interviuri | Analize | 24h cu ... | Opinii | Video | Totul despre | Feature

Copyright 2008 Strategic. Toate drepturile rezervate. Despre noi | Politica de confidentialitate
NOTA: Toate informatiile din site sunt scrise de echipa Strategic. Termeni de utilizare
Spune-ne parerea ta despre site-ul Strategic. Trimite-ne feedback