Anterior, pozitia de director de marketing al TVR a fost ocupata de Simona Dobrescu (in perioada 2007-2010).

Anca Gheorghe (38 de ani) a fost, printre altele, director de marketing si comunicare la Kanal D Romania (iulie 2008-august 2010), director de marketing in Romania al Grupului Lagardere Active Radio International – Europa FM, Radio 21, VIBE FM (august 2006-iulie 2008), consultant in marketing si vanzari la Radio Romania (februarie-septembrie 2006), director de marketing la TVR (martie 2003-iunie 2006) si director de marketing si comunicare, tot la televiziunea publica (decembrie 2002-martie 2003).

Unul dintre cele mai importante proiecte coordonate de Anca Gheorghe este rebrandingul Televiziunii Romane, realizat in 2004, in colaborare cu Brandient.

Anca Gheorghe a absolvit Facultatea de Economie si Administrarea Afacerilor, specializarea Marketing si Management si are un master in Planificare si Strategie de Marketing, ambele in cadrul Universitatii Al. I. Cuza din Iasi. De asemenea, este doctorand in Marketing si Comunicare Politica la Universitatea Al. I. Cuza din Iasi si doctorand in Marketing si Strategie Media la Facultatea de Jurnalism si Stiintele Comunicarii din cadrul Universitatii din Bucuresti. Anca Gheorghe a urmat cursuri de specializare in tara si strainatate.

Alexandru Pomana a lucrat la dezvoltarea campaniilor integrate pentru clienti precum Kraft Foods, Avon, Citroen, Friesland Foods, Jurnalul National, Altex, Cancan, Alka si UniCredit,

Timp de 6 ani a lucrat in cadrul Grupului Leo Burnett, ultima pozitie fiind la 23 Communication Ideas.

Campaniile la succesul carora a contribuit anterior au fost recompensate cu o serie de premii la Ad’Or, Effie, Golden Drum, Eurobest, M&M Awards, insa, de departe cele mai importante distinctii sunt trei shortlisturi la Cannes si castigarea primului Cannes Lion pentru Romania in 2007 cu campania “1 din 8 femei” pentru clientul Avon.

In ultimii doi ani si jumatate, pozitia de director de creatie a fost ocupata de Adrian Preda.

Petru Berteanu va fi responsabil de strategia editoriala a portalului de stiri si accelerarea colaborarii cu echipele din offline, o mai buna integrare cu Realitatea TV si Realitatea FM. El va colabora cu Daniel Secareanu, product manager Realitatea.net si Money.ro si Viorel Dobran, redactor-sef la Realitatea.net.

Platformele de opinii si comentarii ale Realitatea.net raman sub acelasi management editorial: VoxPublica va fi coordonata, ca si pana acum, de Costi Rogozanu, grupul de bloguri Pandora’s de Alexandra Badicioiu-Matei, iar proiectul SportVox de Ionel Lespuc.

Costin Ilie, ex-content manager online al site-urilor grupului, devine content development manager al structurii online a Realitatea Media care cuprinde portalurile Realitatea.net si Money.ro, gestionand din aceasta pozitie parteneriatele strategice ale trustului media in zona online precum si alte proiecte in curs printre care si Publika.md din Republica Moldova.

Petru Berteanu are o experienta de peste 8 ani in presa dublata de alti 15 ani petrecuti in zona de comunicare politica. A fost, pe rand, realizator de emisiuni la Radio Romania Actualitati si Radio Romania International, redactor-sef adjunct la revista Tinerama si realizator de emisiuni la Radio Tinerama, director Europa FM (2000-2001), director al proiectului de relansare Radio Fun, bazat exclusiv pe muzica romaneasca (actualmente Radio Guerilla) si, nu in ultimul rand, redactor-sef al website-ului de stiri Cotidianul.ro (2010).

In zona de comunicare politica, Petru a ocupat printre altele functiile de Consilier de stat si Sef al Departamentului de comunicare de la Presedintia Romaniei in mandatul lui Emil Constantinescu, dar si pe cele de director al Partener Communication (2004-2010), director de creatie al Multimedia Political Communication, respectiv director de creatie al Multimedia Group.

Anuntul a fost facut de Colin McLeod, Managing Director, Emerging Markets EMEA, caruia Syed ii raporteaza.

Syed se alatura echipei UNI de la NBC Universal International unde era Vice President, Business Development, conducand fuziunile si achizitiile la nivel international si proiectele strategice ale companiei, inclusiv achizitia companiilor de productie Carnival si Monkey Kingdom.

Syed si-a inceput cariera la British Telecom unde a lucrat in diferite functii, incluzand dezvoltarea financiara si de afaceri. Experienta sa vasta in afaceri include si functia detinuta in cadrul companiei de telefoane mobile O2, facand parte si din echipa Telecoms Media and Technology (TMT) Investment Banking, la Bear Stearns, Londra.

Este calificat Chartered Management Accountant si detine o diploma in Matematica de la King’s College, Londra si un MBA de la IESE Business School din Spania.

Numirea sa vine ca urmare a concentrarii canalelor Universal Networks International in cinci brand-uri cheie – Universal Channel, 13TH STREET Universal, Syfy Universal, DIVA Universal si Studio Universal – cu scopul de a oferi un continut captivant si de cea mai buna calitate audientelor din intreaga lume. In paralel, Universal Networks continua sa promoveze canalele HD ca prioritate strategica, lansandu-le deja in America Latina, Marea Britanie, Franta, Spania, Portugalia, Germania si Japonia.

Atena (30 de ani) are o experienta de peste 5 ani in campanii online si offline, direct marketing, customer relationship management (CRM), retail marketing, campanii integrate, promotii online.

Anterior Atena a lucrat pentru agentii ca MRM Worlwide, Touch Communications sau Maximize Communications unde a implementat proiecte online pentru clienti ca Microsoft, Coca Cola Romania, Cadbury Romania, Vodafone sau Siemens dar si proiecte de ATL si BTL.

Impreuna cu echipa de digital a agentiei, Atena dezvolta si coordoneaza strategii si campanii online pentru conturi de digital marketing ale agentiei: Microsoft si Ford.

Dupa 4 ani de advertising la Graffiti BBDO Bucharest, Ana-Maria Taralunga a venit la Saatchi & Saatchi avand experienta pe conturi precum Romtelecom, Bayer, Wrigley, Pepsi, Henkel sau Dacia. A absolvit Facultatea de Litere – Universitatea Bucuresti si are un master in scenaristica la Universitatea de Teatru si Film Bucuresti. Are in portofoliu premii in cadrul ADOR si Golden Drum.

Alina Zaharescu a terminat Facultatea de Arte cu specializare grafic design & advertising si are o istorie de 11 ani in Graffiti BBDO unde a lucrat pe proiecte pentru Romtelecom, BAT, Cosmote, Pepsi, Mars, British Council, Tuborg. Are numeroase premii si nominalizari, cele mai importante fiind New York Festivals, Golden Drum, Ad Print si Eurobest.

Extra info

Printre cei mai importanti clienti Saatchi & Saatchi se numara: Toyota Romania, P&G (Ariel, Head&Shoulders, Pampers), Raiffeisen Bank, Intersnack (ChioChips, Fiesta), PSI (Love Plus), United Way Romania, Special Olympics Romania.

Simona Stefanescu

Cu o experienta de peste 10 ani in publicitate, Simona Stefanescu este noul Account Director in TBWA\, coordonand echipa de client service pentru brandurile Pedigree, KitKat, Twix, Michelin si McDonald’s.

Simona si-a inceput cariera in publicitate in anul 1998, in cadrul departamentului de client service al Lowe & Partners, lucrand pentru marci locale si internationale. In 2005 s-a alaturat echipei DRAFTFCB ca Group Account Director unde s-a ocupat de marcile SC Johnson, Zapp, Vodafone, Piraeus Bank si Albalact (Zuzu).

Oana Dumitriu

Oana Dumitriu a revenit la TBWA\ ca si Account Manager si se va ocupa de implementarea campaniilor pentru McDonald’s. Oana lucreaza de 3 ani in publicitate si anterior a colaborat cu agentia Grey unde a gestionat contul BAT.

Andreea Mateescu

Andreea Mateescu este noul Junior Account Executive. Proaspat absolventa a Facultatii de Jurnalism si Stiintele Comunicarii, Andreea va lucra pentru conturile adidas, Henkel, BMW si Baraclude. Primul contact cu publicitatea l-a avut in timpul facultatii cand a participat la AdVenture, unde a ocupat locul 2.

Extra info

TBWA\Bucuresti este biroul din Romania al TBWA\Wordwide, parte a Omnicom Group Inc. In Romania reteaua TBWA\ este prezenta din 1994, oferind servicii de comunicare integrate pentru clienti internationali si locali printre care Beiersdorf, Henkel, Mars, JTI, Michelin, adidas sau Beko.

Radu Oncu, Grapefruit

Cu o experienta de 16 ani in marketing, trade-marketing si comunicare, Radu Toncu a lucrat atat in agentii de publicitateprecum D’Arcy, Leo Burnett, Mercury360 sauPunct, precumsi inmediul corporatist (Romtelecom) si in firme de consultanta.

Printre clientii pentru care a lucrat Toncu se numara Antena 1, Brau Union, Connex, ING Bank, Kraft, P&G, Philip Morris, Philips, SAB Miller, Sony-Ericsson, Starfoods si Zapp. In Romtelecom, Toncu a ocupat pozitia de Marketing Services Manager unde a coordonatactivitateaechipei de marketing sicomunicarepesegmentul business.

Echipa Grapefruit numarainprezent 16 angajati in cele doua birouri din Bucuresti si Iasi.

Cifra de afaceri a agentiei in 2009 a fost de 690.000 de euro.

Alina Damaschin, CEO Rogalski Grigoriu PR

Alina Damaschin are o cariera de peste 10 ani in industria de comunicare, lucrand ca account director, apoi client service director si ulterior co-fondator al unei agentii de comunicare digitala.

A coordonat cu succes campanii pentru branduri locale si internationale – Rexona, Ariel, Pampers, Philips, Caroli, Holcim, Ferrero – si a fost de asemenea activa in promovarea de mesaje sociale pentru Crucea Rosie sau pentru Autoritatea Nationala pentru Protectia Drepturilor Copilului, alaturi de care a coordonat campania “Casa de copii nu e acasa”.

In ultimii 3 ani, a fost implicata in coordonarea de campanii de comunicare integrate dezvoltand componente de comunicare de brand pentru mediul digital.

Monica Jitariuc (foto) este un specialist cu aproape 10 ani de experienta in marketing si comunicare, foarte activ in zona social media si pasionat de tot ce tine de domeniul online.

Inainte de a se alatura The Practice, Monica a coordonat activitatile de PR ale Friends Advertising, a facut comunicare interna (Dacia, Renault, Nissan), marketing si PR comercial (Marketing Director la Automotive Trading Services, importator Citroën), ATL (Ogilvy & Mather), PR institutional (Ministerul Apararii Nationale).

Noul departament va deservi in primul rand clientii curenti ai agentiei, fie ca sunt deja activi in online, fie ca vor fi “convertiti” la acest nou mediu de specialistii agentiei – desigur, acolo unde acest lucru ajuta la atingerea obiectivelor acestor clienti.

Departamentul va avea totodata un rol important si in castigarea de noi clienti – fie ca parte dintr-o oferta mai complexa a agentiei, fie exclusiv cu serviciile de comunicare online.

Oficialii The Practice estimeaza ca in urmatorul an serviciile de comunicare online vor ajunge pana la 15% din veniturile agentiei.

Cu o experienta de peste 10 ani in marketing, media si advertising Mihaela vine alaturi de echipa Thinkdigital in pozitia de Sales Director. A lucrat in companii mari precum Edipresse AS, NetBridge Investment sau Adevarul Holding.

Iuliana si-a inceput activitatea in grupul Realitatea-Catavencu in februarie 2008. De lumea publicitatii online s-a atasat de la inceputul anului 2010 cand s-a alaturat Departamentului de Traffic din cadrul regiei de vanzari F5Xmedia, ca Traffic Manager. A venit alaturi de Echipa Thinkdigital in functia de Account Manager.

Extra info

Thinkdigital este o companie specializata in advertising online cu birouri in Bucuresti si Atena.

Compania a dezvoltat o retea de website-uri premium internationale si locale. Thinkdigital este reprezentantul exclusiv de vanzari pentru Microsoft Advertising (Windows Live Messenger, Windows Live Hotmail, Windows Live Spaces), Facebook si Miniclip.com.

In ultimii zece ani, Roxana Baciu a fost redactorul sef al revistei Magazinul Progresiv, publicatie dedicata pietei de retail si FMCG.

In noua pozitie, Roxana va avea responsabilitati de comunicare si de promovare a produselor si serviciilor companiei si va fi implicata activ atat in dezvoltarea relatiei cu partenerii Nielsen, cat si cu mass – media.

Roxana este Absoventa a Facultatii de Jurnalism si Stiintele Comunicarii a Universitatii Bucuresti si si-a inceput activitatea in 1994, la agentia de presa Mediafax. Din aprilie 2000 a devenit redactor sef al revistei Magazinul Progresiv, prima publicatie business-to-business din Romania dedicata industriei de retail si FMCG.

Extra info

Nielsen este cea mai mare companie de marketing si informare media la nivel global, iar in Romania furnizeaza servicii de cercetare de piata si consultanta, precum si solutii software pentru retail audit, managementul categoriei si comportament de consum.

The Nielsen Company este liderul global in furnizarea de informatii de marketing, masurarea audientelor si oferirea de produse si servicii in aria canalelor de comunicare profesionale. Compania este prezenta in peste 100 de tari, avand sediul central in New York, S.U.A.

Attica Media Romania editeaza editiile locale ale revistelor Men’s Health, InStyle si Playboy.

Timp de aproape trei ani Daliana a fost PR Manager pentru Divizia de Business Media Realitatea-Catavencu.

Dana Tudor are o experienta de peste 16 ani in presa scrisa din Romania, activand in trusturi media precum Ringier, Media Pro International sau Business Media Group.

Timp de 6 ani a ocupat functia de jurnalist senior la revista BIZ, fiind raspunzatoare de rubrica de Resurse Umane, un domeniu foarte nou la acea vreme. In paralel cu rubrica avuta la revista Biz, Dana Tudor a fost project manager-ul site-ului Eva.ro.

In tot acest timp, nu s-a rezumat doar la partea jurnalistica, ci s-a implicat si in activitatile de promovare: Eva.ro s-a mentinut multa vreme ca portalul numarul 1 din Romania, dedicat femeilor.

In anul 2002, Dana Tudor a conceput si implementat un alt proiect online dedicat publicului feminin: Feminis.ro.

Timp de 2 ani, Dana a coordonat activitatile editoriale si a creat si implementat conceptul de marketing al portalului.

Cariere este o publicatie pe care am urmarit-o in mod constant inca de la lansare si care a ajuns la un nivel de maturizare care este compatibil cu experienta mea si cu preocuparile mele profesionale, dar si personale. Am gasit aici o echipa profesionista si entuziasta si ma bucur ca impreuna, prin natura subiectelor abordate, vom consolida profilul revistei Cariere si al portalului CariereOnline.ro ca singurele produse media din Romania din sfera leadershipului si al dezvoltarii personale. Eu si echipa pe care o coordonez vom gasi pentru cititorii nostri informatii utile de cea mai buna calitate, studii de caz relevante, exemple practice si sfaturi imediat aplicabile. Vom spori, astfel, gradul de pragmatism al publicatiei, conferindu-i, totodata, mai mult dinamism”, declara Dana Tudor, noul redactor-sef al revistei Cariere.

Cariere este o publicatie lunara, cu un public activ si educat, cu varste cuprinse intre 18 si 49 de ani, care ocupa functii in middle management.

Publicatia este sustinuta in mediul online prin intermediul site-ului www.cariereonline.ro , o platforma de comunicare
interactiva, care reuneste stiri si articole, sub sloganul “work and life” si care este prezenta si activa si in retelele sociale: Facebook, Twitter si Linkedin.

Cristina Valasutean, Turner

Cristina Valasutean face parte din echipa Turner Broadcasting de la deschiderea biroului din Romania, in 2008. Ea coordoneaza toate activitatile de distributie a canalelor Cartoon Network, Turner Classic Movies (TCM), CNNi si Boomerang.

Anterior, Cristina a ocupat functia de Sales Manager pentru HBO Romania si a oferit consultanta cu ocazia lansarii canalului pe piata din Bulgaria.

Extra info

Turner Broadcasting System (TBS) Europe ofera unele dintre cele mai de succes si celebre branduri in materie de stiri si entertainment – CNN, Cartoon Network, Boomerang, TCM (Turner Classic Movies) si Adult Swim, in 100 de tari din Europa, Africa și Orientul Mijlociu.

Turner Broadcasting System Europe Limited apartine concernului Time Warner Company.

Calin Buzea (33 de ani) este un fost angajat al agentiei McCann Erickson in perioada 2004-2006, si persoana care timp de un an si jumatate a condus in Cehia o agentie de presa cu 5 milioane de euro cifra de afaceri.

Absolvent de finante si masterand in publicitate, a venit la conducerea MRM de pe o functie apropiata comunicarii: Business Director in cadrul Mediafax Romania.

Calin a fost intotdeauna pasionat de IT si digital media, pasiuni pe care le-a mostenit dupa 6 ani si jumatate de Vodafone (Connex), unde a fost implicat in vanzari, customer service si IT.

Dupa doi ani de McCann, unde a lucrat tot pentru clientul Vodafone, el s-a alaturat echipei Mediafax, unde s-a ocupat de tot ce inseamna brand & product management pentru serviciile mobile, ajungand intr-un final sa coordoneze toate proiectele digitale ale companiei.

A fost numit director de marketing si apoi director de business, avand responsabilitati asupra vanzarilor pentru toate produsele si serviciile Mediafax. Toate acestea in aproximativ 3 ani. Apoi, a coordonat proiectul de lansare a subsidiarei Mediafax din Cehia, unde a implementat modelul romanesc existent. Rezultatul a plasat compania pe locul doi pe piata ceha, avand 140 de angajati si o cifra de afaceri de 5 milioane de euro. Toate in doar un an si jumatate.

Cu totii vedem ce se intampla in comunicarea digitala din Romania, care a crescut intr-un ritm accelerat in ciuda media clasice: companiile sunt dispuse din ce in ce mai mult sa apeleze la solutii tot mai complexe, cu bugete tot mai flexibile. Nevoia de dinamism si flexibilitate fiind evidenta, trebuie sa ajungem si noi la inlocuirea stadiului cu etapa ”, a declarat  Calin Buzea.

Cu biroul in Offenbach, Germania, Mark Hall, in varsta de 49 de ani, are o experienta de 20 de ani de experienta in industria auto. Anterior, el a fost sef al departamentului de planificare produs si marketing al Lexus Europe si a detinut diverse pozitii in departamentele de vanzari si marketing ale Toyota la nivel european si in Marea Britanie.

Mark Hall se alatura Hyundai intr-un moment extrem de important. Pana in 2010, marca a mentinut ascensiunea inceputa in 2009, cu o crestere a volumului de vanzari pentru primele opt luni ale acestui an de 5,6%, in ciuda faptului ca piata a scazut cu 3%.

Cota de piata a companiei pana in acest moment al anului, de 2,6%, este echivalentul unei cresteri de 2,4% fata de aceeasi perioada a anului trecut, ceea ce inseamna ca Hyundai are sanse sa atinga tinta pentru 2010: cota de piata de 2,75%.

In scopul consolidarii pozitiei Hyundai ca producator de top in Europa, Mark Hall si echipa sa vor implementa un program puternic de lansare a produselor. Acesta este initiat prin introducerea a patru noi modele pentru Europa in cadrul Salonului Auto de la Paris, editia 2010 – inclusiv un noul autovehicul MPV din segmentul B, ix20.

Alte opt modele si variante noi vor fi lansate incepand din 2011, cateva dintre acestea permitand Hyundai sa intre pe noi segmente de piata.

Incepand din 20 septembrie 2010, Magda intregeste echipa de PR a agentiei, ocupand functia de Coordonator PR.

Ca jurnalist, Magda Gradinaru s-a ocupat de partea editoriala a Fluxului Video furnizat de Realitatea TV si agentia de presa NewsIn. Ulterior a fost editor al departamentelor Social si Cultura-Media ale agentiei NewsIn.

Cu o bogata experienta pe domeniile cultural si social (educatie, sanatate, administratie), absolventa de Filosofie, apoi de Comunicare si Relatii Publice, cu o specializare in Comunicare Politica, Magda Gradinaru se va ocupa, in primul rand, de organizarea unui targ de carte marca More than Pub – un proiect curajos pe care agentia vrea sa il deruleze anual, incepand din 2011.

In plus, Magda va gestiona contul de PR al proiectului social “Orasul esti tu!”, derulat de organizatia non-guvernamentala Active Watch – Agentia de Monitorizare a Presei.

Noul mod de organizare presupune impartirea operatiunilor din Europa in functie de criterii geografice, grupand in doua mari regiuni pietele aflate la acelasi nivel de dezvoltare: Europa de Est si Europa de Vest.

Echipa de senior management pentru Europa de Est este alcatuita din:

• Katarzyna Kieli – Executive Vice President & Managing Director, Europa de Est

• Phillip Luff – Acting General Manager, Europa Centrala

• Paul Welling – Head of Channels

• Fulvia Nicoli – Senior Vice President, Head of Research & Insight

• Chris Shaw – Senior Vice President, Ad-sales

• Caleb Weinstein – Senior Vice President, Head of Distribution & Acting General Manager Emerging Markets

• Jon Bennett – Director, Corporate Communications

Echipa de senior management pentru Europa de Est va fi responsabila de zece branduri de televiziune, disponibile pe 99 de piete, intre care Polonia, Romania, Ungaria, Republica Ceha, Rusia, dar si Orientul Mijlociu si Africa.

Operatiunile vor fi conduse de Discovery Networks Europa de Est, din sediile de la Varsovia si Londra, alaturi de birourile locale din Rusia, Romania, Ungaria si Republica Ceha.

Echipa de senior management pentru Europa de Vest acopera 16 piete, intre care Marea Britanie, Germania, Europa de Sud si de Nord si Benelux.

Operatiunile vor fi conduse de Dee Forbes, Executive Vice President, Discovery Networks Marea Britanie & Europa de Vest. Noua echipa va fi responsabila de peste 17 branduri, printre care Discovery Channel, Quest, Animal Planet, Discovery Science si TLC.

Operatiunile vor fi conduse in continuare din sediul central de la Londra si din birourile regionale din Italia, Spania, Benelux, Germania, Norvegia, Suedia, Finlanda si Danemarca.

Costin Ilie

Cu o experienta in presa de peste 10 ani, Costin Ilie a ocupat printre altele, timp de 6 ani, pozitia de editor coordonator al ziarului Cotidianul. Lucreaza in presa digitala din 2008, cand a fost numit redactor-sef al website-ului Cotidianul.ro, functie la care avea sa renunte un an mai tarziu pentru a coordona editorial, in paralel, proiectele VoxPublica.ro – alaturi de Costi Rogozanu; Zoom TV si portalul de stiri din Chisinau Publika.md. In mai anul acesta, Costin a fost numit redactor-sef al portalului de stiri Realitatea.net.

In activitatea sa, Costin Ilie va colabora Viorel Dobran, avansat in functia de redactor-sef la Realitatea.net si Iulian Enache, redactor-sef al portalului de business Money.ro.

Viorel Dobran

Viorel Dobran va fi secondat de doi redactori-sefi adjuncti, Alina Andrei, promovata din functia de editor coordonator al portalului de stiri, si Alexandra Badicioiu-Matei, care va continua, de asemenea, sa coordoneze editorial si platforma feminina de bloguri si comentarii, Pandora’s.

VoxPublica va fi gestionata la nivel de continut, ca si pana acum, de Costi Rogozanu.

Iulian Enache

Similar, la conducerea portalului de business Money.ro raman Iulian Enache, redactor-sef, Ionut Tudorica si Mihai Nicut, in calitate de adjuncti, iar platforma de bloguri, opinii si analize de business, Standard, va fi coordonata, in continuare, de Radu Soviani.

Catalin Mihaila, redactor-sef Playboy Romania

Catalin Mihaila a ocupat pozitia de redactor-sef adjunct in redactia Playboy timp de sase ani.

Dupa 11 ani in care a coordonat revista Playboy, Dan-Silviu Boerescu urmeaza ca, in viitor, sa se dedice prioritar activitatii sale de scriitor, de realizator al site-ului bucatarescu.ro, de coordonator al editurii Lifestyle (parte din grupul editorial Trei) si, in curand, de protagonist al unui show TV. El va continua sa colaboreze part-time si cu revista Playboy, in calitate de Editor-at-Large, ocupandu-se de sectiunile de gastronomie, oenologie si horeca.

Extra info
Playboy face parte din grupul Attica Media, care mai detine in Romania titlurile Men’s Health si InStyle. Revista este publicata in 28 de editii internationale, simbolul Rabbit Head numarandu-se printre cele mai cunoscute cinci logouri din lume.
In Romania, Playboy a fost lansat in 1999.

Radu Pilat, Momentum

Radu Pilat face parte din grupul McCann Erickson din anul 2002, unde a contribuit, din pozitia de Senior Copywriter, la dezvoltarea unora dintre cele mai importante conturi ale agentiei: Coca-Cola, Nestle, Interbrew sau Heineken.

De-a lungul celor sase ani in McCann Erickson, Radu a fost recompensat cu premii importante la festivaluri de publicitate romanesti si straine – Ad’Or sau Golden Drum, la acesta din urma obtinand un Grand Prix la sectiunea print si aur la sectiunea campanii TV.

Decizia numirii lui Radu Pilat pe aceasta pozitie este parte din noua abordare pe care Momentum o propune si este un efect al faptului ca publicitatea a intrat intr-o perioada in care grupurile tinta sunt tot mai nisate si cu nevoi din ce in ce mai specifice. Devine relevanta interactiunea directa si apropiata a consumatorului cu produsul si povestea lui. In loc sa chemam in arena 10.000 de oameni, s-ar putea sa fie nevoie si de 10 abordari adaptate si livrate catre comunitati de 1.000 de oameni. Experienta devine astfel mult mai personala, influentand sentimentele si deciziile mult mai adanc decat bombardamentul impersonal de pe canalele media clasice”, spune Silviu Sefer, General Manager Momentum, despre schimbarile din cadrul agentiei.

Am ales zona de experiential pentru ca publicitatea trebuie sa iasa din frame-ul de TV sau print ca sa continue sa fie relevanta. In 2010, povestile puternice se pot spune numai pe strada. Ele trebuie sa faca parte din viata de zi cu zi. Numai asa pot calatori viral si mai pot fi credibile”, spune Radu Pilat.

Aceasta schimbare se traduce prin faptul ca un om foarte talentat se misca in interiorul grupului pentru a da valoare adaugata si pentru a creste capacitatile creative si experientiale ale agentiei. Momentum nu va mai arata la fel dupa ce Radu Pilat isi va face simtita prezenta in mijlocul echipei”, a declarat Sagit Tzur-Lahav, Chief Operating Officer McCann Erickson.

Bogdan Sonea este noul Account Manager al Ogilvy&Mather. Cu o experienta de peste 4 ani in advertising petrecuti la McCann Erickson unde a lucrat pentru clienti precum Inbev, Heineken, Microsoft, Coca-Cola si L’Oreal, in cadrul echipei Ogilvy se va implica in coordonarea proiectelor clientului Cosmote.

Livia Costea s-a alaturat echipei Ogilvy&Mather in pozitia de Account Manager. Livia lucreaza in publicitate din anul 2006, avand experienta in coordonare proiectelor de ATL si BTL, pentru clientii Raiffeisen Bank, Toyota, Nestle, Enel, Asociatia OvidiuRom. Este absolventa a Universitatii Denis Diderot din Paris.

Costin Bogdan – Copywriter si Traian Aron- Art Director au revenit in echipa de creatie Ogilvy.

Echipa creativa formata din Traian si Costin a contribuit de-a lungul timpului la realizarea unor campanii memorabile pentru clienti precum Cosmote, P&G, Pepsi, Delaco, Mars, Kiss FM, Holsen, Dacia.

Si Adrian Poenaru – Senior Copywriter – s-a intors in echipa creativa a grupului Ogilvy dupa o perioada de doi ani petrecuta la Grey Budapesta.

Adrian lucreaza in Ogilvy din anul 2005, talentul sau creativ fiind recunoscut la festivaluri de seama precum Ad’or, Moscow International Festival, Effie Romania si Effie Ungaria. Printre clientii pentru care a lucrat se numara Coca Cola, Kraft, IBM, Chevrolet, Allianz si Malev.

Loredana Banica

Loredana Banica face parte din echipa Odyssey din anul 2004, din prima zi de activitate a agentiei, si are o experienta de 9 ani in publicitate. Loredana a fost implicata pe conturile cele mai importante ale agentiei – Vodafone, RBS Romania, Samsung Mobile Phones, Mic.ro, Prodvinalco (Iancu), Omniasig, Supreme Group (Primola, Novatini, Ulpio), Domo si altele – si coordoneaza, din luna iunie, departamentul de Client Service.

Adrian Bratu

Adrian Bratu, pana de curand Account Manager, este de 6 ani in publicitate, din care patru petrecuti la Odyssey. Portofoliul sau include atat proiecte de ATL, cat si de BTL, iar printre conturile pe care a lucrat se numara: Rompetrol, Danone, HAT Romania, Ursus Breweries (Peroni).

Catalina Chirica

Cu o experienta de peste 6 ani in PR, Catalina Chirica vine de pe pozitia de Senior Consultant Corporate Communication & PR si, in cei trei ani petrecuti in agentie, a lucrat pentru clienti precum: Rompetrol, Fundatia Dinu Patriciu, Danone, Alico Romania, Eurojet, Ursus Breweries (Peroni).

Cristina Schitco

Cristina Schitco face parte din echipa Odyssey de aproape 3 ani, perioada in care a derulat proiecte pentru Ursus Breweries (Peroni), Pernod Ricard (Absolut), Rompetrol, Danone, Star Foods, KRKA si altii.

Liviu Turcanu, Mercury360

Cu o experienta de peste 6 ani in Mercury360 si numeroase premii (ADOR 2006 – Spotul anului si Cel mai bun spot in categoria Social, Epica 2006 – Silver, ADPrint 2009 – Bronze, ADOR 2009 – Bronze si Gold, Liviu Turcanu (33 de ani) a lucrat pentru clienti precum Nestle (Maggi, Joe, Nescafe, Nestle Infant, Purina), Nestle Professional, Ursus Breweries (Ursus, Timisoreana, Peroni, Grolsch) si a semnat numeroase campanii sociale pentru clienti precum Brigada de Politie Rutiera Bucuresti, Asociatia Nationala Antidrog, cat si culturale pentru SMART FM.

Ionut Rusu (29 de ani) vine de pe o pozitie de Senior Art Director si, in cei peste patru ani petrecuti in agentie, a lucrat pe conturi precum Ursus Breweries (Ursus, Timisoreana, Peroni), Nestle (Joe, Maggi, Kit Kat, Lion, Purina), Dr.Oetker, JTI.

Din 2006 in Mercury, Adi Pasarica (31), pana de curand Senior Copywriter, a semnat multe campanii pentru Timisoreana, Ursus, Maggi, Coca-Cola, Petrom, Joe, Nescafe, Ilink.

Mona-Lisa Caravaniez, Managing Director, Ogilvy & Mather Romania

Dincolo de expertiza celor 14 ani in arii diverse ale comunicarii si de portofoliul ce a inclus conducerea unor businessuri din cele mai variate categorii (P&G Balkans- coordonare regionala, Raiffeisen Bank, Danone, Ursus, Efes, Allied Domeque, BCR Erste, Chio, Toyota, etc), Mona-Lisa Caravaniez are si expertiza in coaching profesionist.

Mona-Lisa este un om ce impartaseste valorile esentiale ale organizatiei Ogilvy si un profesionist a carui personalitate va completa perfect echipa de management a Ogilvy Group. In fiecare zi, facem eforturi sa ne ridicam la inaltimea mostenirii primite de la David, aceea de a continua sa fim “gentelmen with brains” si consider ca ea este unul oamenii in masura sa faca acest lucru ( “a lady with brains”, in acest caz) ”, a declarat Manuela Necula, CEO Ogilvy Group Romania.

Am ales Ogilvy pentru ca este grupul de comunicare a carui evolutie mi s-a parut absolut remarcabila in ultimii 5 an”, a declaratMona-Lisa Caravaniez referitor la aceasta numire.

Gina Leu, Ex-Managing Director Ogilvy&Mather, a ales sa ia o perioada sabatica in cariera sa.

Am inteles demult ca, atunci cand un om pe care il respecti si apreciezi, simte cu putere ca trebuie sa faca un anumit lucru, e mult mai corect sa-l incurajezi decat sa incerci sa-l convingi de contrariul. Asa ca, as vrea sa-i multumesc Ginei pentru cei cinci ani petrecuti impreuna in Ogilvy si sa-i urez sa se bucure cu adevarat de aceasta perioada sabatica”,  a adaugat Manuela Necula, CEO Ogilvy Group Romania.

Marius Farcasanu - Web designer – Absolvent al Universitatii de Arta, Marius si-a indreptat energia catre zona publicitatii unde in ultimii 10 ani a lucrat intensiv in domeniul designului. Are o expertiza extinsa in programare si grafica 3D. Inainte de a fi cooptat in echipa Ogilvy, a fost grafician 2D/3D la Skepsis Advertising unde a contribuit la realizarea unor campanii de comunicare pentru clienti precum Metro, Real, Cosmote, Orange, Germanos, ING.

Stefan Dinca – Web designer – este cel mai tanar membru al OgilvyInteractive. Stefan este student la SNSPA si in ultimii ani a lucrat ca Flash Developer, Illustrator & Graphic Designer in companii precum Bizsign si ARBOinteractive, contribuind la realizarea unor campanii interactive.

Tudor Georgescu este noul Project Manager de CMS (Content Management System) al echipei. El vine cu o experienta in media, publicatii online, arhitectura, copywriting si cercetare. De-a lungul carierei sale a coordonat proiecte literare si editoriale de mare complexitate si a implementat cu succes proiecte offline si online in companii multinationale si in administratia locala. Inainte de a se alatura echipei Ogilvy, Tudor a fost Redactor si Editor web in grupul Realitatea Catavencu.

Bogdan Anghel - Dupa ce a lucrat peste 5 ani din pozitia de freelancer pe conturi ca Sanoma Hearst, The Valuation Journal, Magazinul de Case, Jetrun, incepand cu aceasta luna s-a alaturat echipei Ogilvy in pozitia de Web designer.

Andreea are o experienta de peste 13 ani in comunicare, relatii cu autoritatile si media, responsabilitate sociala corporatista si protectie sociala.

Din 2003 a ocupat functia de CSR Manager in cadrul Alexandrion Grup Romania si a coordonat activitatile uneia dintre primele fundatii corporatiste din Romania.

Are o experienta de 10 ani in vanzari si 8 ani experienta in agentii de publicitate (Netbridge Investment, Brand Connection, Monopoly Media, Integral Media) unde a interactionat pe rand cu toate mediile: TV, print, radio, outdoor-indoor si online.

Fiind atras de zona online foarte mult, a decis sa faca o schimbare intrand in echipa Thinkdigital, dupa ce a lucrat ca Sales Manager in cadrul diviziei Boom pentru Netbridge Investment un an de zile si in Realitatea-Catavencu/ F5 X-Media, 2 ani si jumatate.

Experienta sa in lucrul cu agentii de publicitate importante (McCann Erickson, Mindshare Media, Initiative Media, Starcom Media- Leo Burnett, Zenith Media -Saatchi & Saatchi, etc ) cat si cu clienti mari (CitiFinancial, TNT Courier, Unicredit bank, Bayer, etc) reprezinta cartea lui de vizita. Sorin este o persoana optimista, deschisa si hotarata in atingerea telurilor atat profesionale cat si personale.

Stefan Klingler si-a inceput cariera in cadrul Henkel Germania in 2002, ocupand de-a lungul timpului diferite pozitii in cadrul departamentelor de marketing si vanzari ale companiei din Düsseldorf.

Noul Marketing Manager este absolvent al Universitatii Heinrich-Heine, din Düsseldorf, Facultatea de Știinte Economice.

Concomitent, Monica va ocupa si functia de Business Unit Manager al R+B Cyber Growers, business-ul de branding digital si manifestare online al Rusu+Bortun.

Monica a facut aceasta miscare in cariera dupa ce a parasit echipa BrandTailors in aprilie 2010.

Pe durata celor aproape 4 ani desfasurati la BrandTailors, Monica a contribuit la dezvoltarea de proiecte de branding si rebranding, atat offline, cat si digital, pentru clienti precum Pambac Bacau, BCR Open Romania, Cher Patissier, Liberty Parade, Class Living, Utv sau Tiriac Holdings.

Monica Ileana Chermenschi a absolvit Academia de Studii Economice, Bucuresti. Dupa un an petrecut ca studenta bursiera la University College of London, Monica s-a intors in Romania pentru a lucra in cadrul departamentului de marketing al Oracle Romania, iar mai tarziu a ocupat pozitia de Brand Consultant al echipei BrandTailors, precum si a Community BrandTailors.

Ea este membru al Chartered Institute of Marketing (MCIM) din 2007 si a devenit Chartered Marketer in 2009.

Cristina Hanganu, Intact Media Group

Incepand cu 1 iulie, Cristina Hanganu este noul Director de Comunicare al Intact Media Group.

Cristina Hanganu a fost, de-a lungul timpului, director de comunicare şi PR la MobiFon (Connex, actualul Vodafone), director de marketing si corporate communication Michelin Romania si Balcani, director de marketing, PR si cercetare la Media Pro Grup si a condus divizia de PR si Corporate Com. a agentiei de publicitate Odyssey.

Anca Tazlaoanu, BrandTailors

Anca Tazlaoanu este primul Brand Consultant care se alatura echipei BrandTailors de la initierea procesului de evaluare a performantelor profesionale ale angajatilor la nivel individual.

Sunt bucuroasa sa constat ca datorita evolutiei pietei de branding am oportunitatea de a angaja profesionisti spre diferenta de a angaja oameni din industrii colaterale, respectiv advertising sau PR, pe care ulterior sa ii “convertesc” la branding. Anca face dovada faptului ca pe piata din Romania s-au format specialisti in branding, ea practicand aceasta meserie de aproximativ 5 ani, timp in care a acumulat un know how valoros, atat in firme de consultanta de brand din tara cat si din strainatate”, a declarat Beatrice Danis, Managing Partner BrandTailors.

Inainte de a se alatura echipei BrandTailors, Anca a contribuit la dezvoltarea unor proiecte de branding si re-branding importante pentru companii si produse precum Baneasa, B1 TV, Fulga, Kiwi, Savana, Fabryo, Petprod sau 9695.

Pentru Anca Tazlaoanu, experienta care a avut o influenta majora in abordarea intr-o maniera profunda a carierei ei in branding este anul petrecut in Paris, alaturi de bleuabsolu, liderul in packaging de medicamente pe piata din Franta.

Din pozitia de Brand Consultant, Anca Tazlaoanu va coordona in cadrul BrandTailors echipa de services branding.

Dorota-Zurkowska-Bytner, Discovery Networks

Dorota Zurkowska-Bytner, Vice President Ad Sales, Discovery Networks Europa Centrala, a fost numita Country Manager pentru Romania si va colabora cu Katarzyna Kieli, General Manager, DNEC, pentru a dezvolta si implementa strategii adaptate pietei din Romania. Dorota va detine in continuare pozitia de Vice President Ad Sales dar va raspunde si de coordonarea operatiunilor echipei locale, facilitand astfel realizarea unor proiecte mai complexe.

Romania devine o piata tot mai importanta pentru noi, fiind in prezent a doua ca marime in Europa Centrala, dupa Polonia. Prin urmare, am decis sa o numim pe Dorota Zurkowska-Bytner in postul de Country Manager pentru o mai buna coordonare a tuturor activitatilor de aici”, a declarat Katarzyna Kieli, General Manager, DNEC.

Andrei Grigorescu, Discovery Networks

Andrei Grigorescu a fost numit in pozitia de Manager de Vanzari Publicitate. El va raspunde de coordonarea echipei de vanzari din Romania si de mentinerea relatiilor de colaborare cu clientii si agentiile de media.

Andrei are o experienta de peste 10 ani in industria de advertising: a lucrat ca General Manager al PosterCom, agentia outdoor a The Group, iar anterior a fost Sales Director si Development Director in cadrul News Outdoor Group, divizia de advertising Out-Of-Home a The News Corporation (NewsCorp).

Structura Echipei de Programe din Europa Centrala a fost de asemenea modificata.

In acest sens, incepand cu 1 iunie, Ada Roseti, Channel Manager pentru Romania, a fost promovata la pozitia de Channel Director pentru Romania, Ungaria, Republica Ceha si Slovacia si se va ocupa de coordonarea activitatii canalelor Discovery pe toate cele patru piete, lucrand in continuare din Romania.

In completarea acestei schimbari, Diana Tulbure, Marketing Manager pentru Romania, a fost la randul sau promovata, urmand sa coordoneze activitatile de marketing pe aceleasi 4 piete.

Extra info

Discovery Communications este compania numarul unu in lume in productia de programe documentare, ajungand in casele a peste 1,5 miliarde de abonati, din peste 180 de tari.

Cristian Munteanu

Fostul Director de Creatie al TBWA pentru Europa Centrala si de Est preia conducerea agentiei din Bucuresti. Incepand cu data de 16 iunie 2010, Cristian Munteanu va ocupa pozitia de Managing Director al TBWA\Bucuresti.

Cristian Munteanu preia conducerea agentiei din Bucuresti de la Liviu Lambrino.

Ii multumesc lui Liviu pentru tot ce a facut pentru TBWA\ in acesti ani. Preiau in acest moment conducerea unei companii care va iesi din criza economica mai puternica decat a intrat si, intr-o buna masura, lucrul acesta se datoreaza si lui Liviu”, a declarat noul Managing Director.

Cristian Munteanu are o experienta de peste 10 ani in industria de comunicare si este unul dintre expertii romani din advertising cu cea mai mare expunere internationala.

Prin pozitia regionala pe care a ocupat-o, Cristian a coordonat resursele creative din 16 tari din Europa Centrala si de Est si a fost implicat in proiecte internationale majore in tari precum Germania, Franta, Rusia, Austria, Polonia sau Turcia.

‘Am pus un creativ la conducere’ a declarat Perry Valkenburg, Presedinte al TBWA\Europa si COO al TBWA\Worldwide.

Obiectivul TBWA\Worldwide este sa ocupe un loc printre cele mai creative 10 companii din lume, companii din orice domeniu nu doar din comunicare si marketing. Cristian este in opinia noastra omul potrivit pentru un astfel de proiect ambitios. El trece de la o pozitie regionala de management de creatie la una de management al unei companii creative. Este o evolutie naturala in care avem incredere”, a adaugat Valkenburg.

Extra info

TBWA\Worldwide, parte a Omnicom Group Inc, este prezenta cu 258 de birouri in 77 de tari din intreaga lume, oferind servicii complete de comunicare unor clienti internationali precum Apple, adidas, Absolut, Mars, Visa, GSK, Nissan, Samsonite sau Playstation.

In Romania, reteaua TBWA\ este prezenta de peste 12 ani, oferind servicii de comunicare complete pentru clienti internationali si locali ca Beiersdorf, Henkel, JTI, Michelin sau Beko.

Alexandra Popa

Alexandra Popa (30 de ani) este noul Account Director din cadrul departamentului Client Service Wunderman. Alexandra a fost promovata in acest an, ea fiind alaturi de agentie inca de la infiintare, din 2007.

In prezent, Alexandra gestioneaza unul dintre cele mai importante conturi internationale ale agentiei Wunderman: Philip Morris. Cu o experienta de peste 6 ani in domeniul organizarii de corporate events, Alexandra a lucrat in ultimii 4 ani pentru Philips Morris. In calitate de Account Manager Wunderman a implementat strategii de BTL pentru a crea unele dintre cele mai de succes evenimente de tutun ale anului 2009: Parliament Reserved si Virginia Slims.

Incepand cu anul acesta, Alexandra urmeaza sa dezvolte strategiile pentru toate brandurile Philip Morris, coordonand si supervizand o echipa dedicata.
Absolventa a Facultatii de Drept, Universitatea Bucuresti, Alexandra a optat pentru o cariera in domeniul publicitatii si a ales sa promoveze neconventional brandurile clientilor.

Activitatea de BTL a Alexandrei a inceput in anul 2004, cand s-a implicat in proiecte pentru clienti nationali si internationali ca Siemens, Coty, Orange, Zapp, Romcar. Printre agentiile de publicitate pentru care a lucrat se numara GMP Advertising (Altex, Boom, Rosia Montana) si Publicis Dialog (Philip Morris).

Luiza Dumitras

Luiza Dumitras (28 de ani) este noul Account Manager din cadrul departamentului de Client Service. Luiza are o experienta de peste 5 ani in project si event management, coordonare si comunicare de brand si se va ocupa de implementarea campaniilor brandului Marlboro al contului Philip Morris.

Anterior Luiza a lucrat pentru agentii ca Leo Burnett, Seven Communications sau Babel Communications unde a coordonat si implementat campanii pentru clienti ca Philip Morris, P&G, Praktiker.

Ionut Ciocsan

Ionut Ciocsan (30 de ani) ocupa functia de Senior Producer si are o experienta de peste 8 ani in planificarea si coordonarea de evenimente speciale, lansare de produs, promotii si evenimente neconventionale.

In cadrul departamentului de client service al agentiei, Ionut va lucra pentru clientul Philip Morris. Printre cele mai importante evenimente in organizarea carora s-a implicat se numara: Liberty Parade (2005-2009), Teacher`s Film Festival (2006-2008), Samsung Running Festival (2005-2008), P&G – Cel mai lung grafitti din lume (2007), Peroni Ambientalia sau Premiile TV Mania.

Ionut a lucrat pentru agentiile de publicitate: Publicis, OgilvyOne, Mercury Advertising si Interbrand Advertising.

Radu Baitan

Radu Baitan (39 de ani) este noul BTL Director care va avea ca principale atributii supervizarea planificarii si implementarii proiectelor de BTL pentru toate brandurile Philip Morris.

Absolvent al Academiei de Teatru si Film Bucuresti, Radu a ales sa se dedice organizarii de evenimente corporate si sa lucreze pentru clienti ca Dacia Renault, Nissan, HP, Whirlpool, Softwin, P&G.

Timp de 5 ani, Radu s-a implicat in organizarea Galei Premiilor TV Mania, pornind de la crearea conceptului pana la implementarea proiectului.

Cosmin este art directorul campaniilor Timisoreana din ultimii 3 ani care de-a lungul timpului s-au bucurat de aprecierea juriului Effie, castigand inclusiv Grand Effie pentru “Sustained Succes” in 2008.

In 2003, Cosmin a cucerit prima piramida Epica din Romania, pentru Guinness Positive si in afara de Ad’Or si Epica, Cosmin a mai fost premiat si la Golden Drum sau la New York Festivals.

Dupa parerea mea, ceea ce conteaza intr-o relatie de orice fel, de la inceput, este increderea. Asta am simtit eu cand a fost vorba de un nou inceput alaturi de Tempo – ca mi se acorda increderea de a dovedi ca pot aduce valoare adaugata echipei actuale, prin experienta mea de peste zece ani in publicitate. La randul meu, am avut incredere in ceea ce mi s-a prezentat ca viziune a companiei. Este doar inceputul – insa este cea mai solida baza, zic eu. Ramane acum sa dovedim, fiecare parte, ca facem fata – si din nou am incredere ca nu poate fi altfel!”, a declarat Cosmin Ezaru, Head of Art, Tempo.

Am avut placerea sa lucrez cu Cosmin Ezaru si inainte de Tempo, am castigat si premii impreuna, este unul dintre cei mai buni profesionisti in domeniu si cred ca odata cu venirea lui, Tempo si-a consolidat serios echipa de creatie, astfel incat o sa reusim sa propunem si sa implementam campanii care sa faca diferenta pentru client, dar mai ales pentru consumator”, a declarat Adrian Preda, Creative Director, Tempo.

Tempo isi completeza echipa de creatie prin venirea lui Cosmin Ezaru care va lucra alaturi de Bogdan Costin, Deputy Creative Director , sub coordonarea lui Adrian Preda, Director de Creatie.

Andrei Orcula s-a alaturat echipei de creatie Senior pe pozitia de Art Director. Andrei a lucrat anterior in cadrul agentiilor Scala J. Walter Thompson, DDB Bucuresti si Starlink, pentru clienti precum Nokia, Nestle, Vodafone, Kraft, Bancpost si Greenpeace. Andrei este pasionat de snowboarding si fotografie, anul trecut semnand fotografia unui poster al campaniei Greenpeace, care a facut apoi inconjurul lumii in cadrul unei expozitii.

Marius Matei, noul copywriter al Senior Interactive, vine cu o experienta de trei ani in agentiile Scala J. Walter Thompson si DDB Bucuresti, unde a lucrat pentru conturile Nokia, Nestle, Vodafone, Kraft, Greenpeace si Smurd. Marius a absolvit Politehnica, Facultatea de Inginerie si Managementul Sistemelor Tehnice si este pasionat de zona digitala a comunicarii.

Dana Cucos vine in echipa de Client Service a Senior, cu experienta in PR, online publishing, media buying si comunicare, unde a acumulat si competente de project management si media management. Printre clientii de care s-a ocupat in trecut se numara Vodafone, L’Oreal, GSK, Nestle, BAT, KLM si Avon. In cadrul Senior Interactive, Dana gestioneaza contul Wrigley, respectiv brandurile 5gum, Airwaves si Winterfresh din pozitia de Account Manager. Dana a absolvit SNSPA, Facultatea de Comunicare si Relatii Publice, iar interesele profesionale declarate sunt in zona de Social Media Marketing.

Daca in primii 5 ani am ales sa construim o echipa puternica in zona de tehnologie, in ultimii 2 ani am investit majoritar in dezvoltarea competentelor de comunicare, prin aducerea unor colegi cu experienta in ATL / BTL / PR si media. Investitia in oameni este continua, este pe termen lung, dar este principalul nostru „secret”, chiar daca este cunoscut de toata lumea. Le urez bun venit colegilor nostri Andrei, Marius si Dana” declara Mihai Tataru, Managing Director Senior Interactive.

Extra info

Senior Interactive este o agentie independenta full-service de comunicare interactiva, membra a Senior Group.

Printre clientii activi ai agentiei se numara GlaxoSmithKline – Consumer HealthCare, Leadership Development Solutions, PricewaterhouseCoopers, Orange Romania, Renault Technologie Roumanie, Solvay Romania, Wrigley Balkan East.

Ionel Lespuc, fostul redactor-sef al portalului, ramane in componenta echipei Realitatea.net si va conduce o serie de proiecte editoriale de la Cluj, printre care si pagina de stiri locale, Realitatea.net / Local, relansata astazi intr-o versiune noua.

De asemenea, platformele de bloguri, comentarii si opinii VoxPublica.ro si Pandoras.ro vor fi, in continuare, gestionate editorial de Costi Rogozanu, respectiv Alexandra Badicioiu-Matei.

Ii multumesc lui Ionel pentru aportul esential pe care l-a avut in reformarea redactiei Realitatea.net in ultimul an si jumatate, perioada in care si datorita lui traficul portalului a inregistrat o crestere de aproape 70% (in ianuarie 2009 portalul avea 1.106.000 unici si a ajuns in ianuarie 2010 la 1.836.000 unici), fapt care a stabilizat Realitatea.net ca lider detasat al clasamentului site-urilor de stiri din Romania”, a spus Dragos Stanca, managing director F5.

Costin Ilie, Realitatea.net

Cu o experienta in presa de peste 10 ani, Costin Ilie a ocupat printre altele, timp de 6 ani, pozitia de editor coordonator al ziarului Cotidianul. Lucreaza in presa digitala din 2008, cand a fost numit redactor-sef al website-ului Cotidianul.ro, functie la care avea sa renunte un an mai tarziu pentru a coordona editorial, in paralel, proiectele VoxPublica.ro – alaturi de Costi Rogozanu; Zoom TV si portalul de stiri din Chisinau Publika.md.

Alexandra Badicioiu-Matei, Realitatea.net

Alexandra Badicioiu-Matei lucreaza in presa de 6 ani, iar cariera si-a inceput-o la Ziarul Financiar. Au urmat apoi Academia Catavencu si ziarul Cotidianul, unde a ajuns in 2004 si a condus pentru mai multi ani sectia de Features & Media, dar si numeroase proiecte speciale. Incepand de anul trecut lucreaza la Realitatea.net, iar din martie anul acesta coordoneaza editorial si platforma feminina de bloguri Pandoras.ro.

Avand o experienta in presa de 16 ani, Viorel Dobran a inceput in 1996 prin a lucra in departamentul sportiv al ziarului Cotidianul. A plecat apoi la Sportul romanesc, dar s-a intors la sectia de sport a Cotidianul in1998, dupa un an si jumatate, si in scurt timp a devenit sef de sectie. Lucreaza in new media din vara anului trecut, cand a fost numit editor coordonator al portalului Realitatea.net.

Extra info

Realitatea.net este inclus in portofoliul F5, compania de new media a grupului Realitatea-Catavencu, iar spatiile publicitare sunt administrate de regia de vanzari online, cross-media si proiecte neconventionale F5 X-Media.

Creativitatea noastra nu sta in proiectii fanteziste, ci in solutii fezabile, cu picioarele pe pamant. Creativitate practica. In aceasta nota, am placerea sa anunt ca acest mic sambure de umanitate care e Friends reuseste, chiar si in vremuri dificile, sa fie fertil, atragand de partea sa 3 dintre cei mai valorosi oameni pe care ii cunosc (pe primii doi de peste 10 ani)” declara Sorin Tranca, Creative Director si fondator Friends Advertising.

Cristian Mesaros, Managing Director, Friends Advertising

Cu o experienta in marketing de peste 10 ani, Cristian a contribuit la dezvoltarea unui business international in Romania. In calitate de Marketing Manager (2003-2006) si apoi de General Manager (2006-2008) la Gregory’s a reusit sa reorienteze business-ul de pe productie si vanzari spre marketing si vanzari. Schimbandu-i focusul si procesele de reorganizare operationala, Cristian a contribuit la repozitionarea produselor Gregory’s pe piata din Romania. Sub comanda sa, business-ul Gregory’s si-a dublat dimensiunile.

Nicu Stancescu, New Business Director la Friends Advertising

Background-ul sau profesional cuprinde o experienta de marketing de lunga durata. Coordonator regional Canon pe cea mai importanta divizie (foto – video), Nicu creste acest business unit Canon in Romania de 13 ori la sfarsitul lui 2007 fata de 2002. Imediat dupa el preia responsabilitatile diviziei foto-video ca Product Business Development Manager Regional pentru 12 tari (tarile din fosta Iugoslavie, Romania, Bulgaria, Cipru, Malta). In tot acest timp, munca lui Nicu a continuat sa aiba un impact real asupra business-ului Canon in Romania, unde coordona in paralel cu responsabilitatile regionale si activitatile de marketing in calitate de Marketing Manager pentru Canon Consumer Imaging Products in Romania.

Bogdan Vintila, Art Director & Grafic Designer, Friends Advertising

Dupa 3 ani de publicitate la Badina Badina Timisoara, isi deschide propriul studio de branding si publicitate, White Collar Advertising. Bogdan a devenit, astfel, creativ-antreprenor intr-o regiune a tarii in care firma sa de design reprezenta nu doar un start-up personal valoros, dar si un consilier de incredere pentru clientii sai, dintre care unii cu bugete semnificative.

Extra info

Friends Advertising a fost infiintata in 2003, in jurul echipei creative Bojan Spasic – Sorin Tranca, cu o experienta de lucru in aceasta formula de aproape 12 ani.

Doar in ultimii 3 ani FRIENDS a deservit in jur de 30 clienti, printre care: Unilever (Dero, Knorr, Delikat, Sunsilk, Omo, Dove, Rexona, Axe – dar si proiecte de Trade Marketing), Canon Photo-Video CEE (cont regional), Tina R, Medrom, Intersnack, Euro 26, Gealan, Siemens Romania, Libra Bank, Fundatia Copii Sanatosi, Porsche Bucuresti Vest 2, Valrom, Eclipse Sat Londra, Fan Courier, European Drinks, Tiriac Imobiliare, Adama, Sensiblu, Dimri International, Raiffeisen Evolution, ITV Rusia, Titanmar, Monopoly Media, Rigips, Say Shops, PSI Swaziland, A&D Pharma, Romfelt Real Estate, Cris-Tim.

Intre 1994 si 2005, Mihaela Balea (foto) s-a specializat in presa generalista, ca redactor pe probleme socio-economice, in 1994 la Tineretul Liber, iar din 1995 la Evenimentul Zilei. Din 2005, si-a continuat activitatea, ca editor si sef de departament, in presa de business: agentia de stiri NewsIn, cotidianul Business Standard, Averea si Money Chanel.

Contextul actual al pietei ne-a determinat sa ne reevaluam abordarea. Pe de o parte ne-am marit expertiza in zona social-media, pe de alta parte am inteles ca atunci cand numarul publicatiilor tiparite scade, competitia pe spatiul editorial este mult mai puternica. Competentele Mihaelei deservesc intreaga echipa Saatchi & Saatchi PR, astfel incat mesajele pe care le transmitem in numele clientilor nostri sunt acum mai puternice şi, implicit, cu o rata mai mare de acoperire”, a declarat Larisa Petrini, Managing Partner Saatchi & Saatchi PR.

La Saatchi & Saatchi PR imi pot folosi eficient abilitatile si competentele dobanditate in toata aceasta perioada, in presa scrisa. Sunt incantata sa impart din experienta mea cu echipa Saatchi & Saatchi PR si sa construim impreuna proiecte relevante pentru clientii nostri», sustine Mihaela Balea.

In cei 16 ani de presa s-a specializat pe domeniul energetic si al resurselor energetice, munca si protectie sociala, infrastructura. Incepind din 2008 si pana la inceputul acestui an, a coordonat si proiectul Antreprenor, supliment saptamanal dedicat oportunitatilor de business, editat de Business Standard.

In aceeasi perioada a fost colaborator permanent al emisiunii Antreprenor TV, realizata de Money Chanel.

In 2009, impreuna cu cotidianul financiar Business Standard, proiectul Antreprenor a primit cea mai inalta distinctie mondiala, la XMA Cross Media Awards, singura competitie globala dedicata proiectelor integrate initiate de catre ziare.

Extra info

Printre clientii Saatchi & Saatchi PR se numara: Alpha Bank, AFI Palace Cotroceni, American International School of Bucharest, Chio Chips, PayPoint Romania, Gealan, Pinum doors & windows, Nusco Imobiliara, WND Telecom, Asociatia OvidiuRom, Policolor si Aton Transilvania.

Din aceasta functie coordoneaza activitatile de comunicare, evenimente si parteneriate corporate, brand management, corporate marketing si corporate sustainability .

Anca Nuta (foto) lucreaza in cadrul UniCredit Tiriac Bank de opt ani, ocupand pozitia de Manager Evenimente si Parteneriate Corporate, iar din aprilie 2009 a fost numita director interimar al Departamentului de Identitate si Comunicare al bancii.

Absolventa a Facultatii de Drept si a unui master in Relatii Publice si Comunicare, Anca Nuta a coordonat proiecte demarate in cadrul UniCredit Tiriac Bank, precum Cicloteque, Concursul de Debut Literar, Gift Matching si PAVILION UNICREDIT.

In septembrie 2009 a adus in Romania, in cadrul unui turneu de amploare in 6 orase ale tarii, Trofeul UEFA Champions League.

Extra info

UniCredit Tiriac Bank face parte din reteaua UniCredit Group. In Romania, grupul produse specializate si servicii si prin intermediul partenerilor: UniCredit Leasing Corporation, UniCredit CA-IB Securities Romania, UniCredit CAIB Romania, UniCredit Insurance Broker, Pioneer Asset Management, UniCredit Consumer Finance (UCFin) si UniCredit Business Partner.

Cu o experienta de aproape 5 ani in industria marcom, Marchis va coordona activitatile de comunicare ale grupului, atat pe plan local cat si international.

Am colaborat cu echipa Kondiment pentru organizarea Google Day si am fost incantata sa descopar atunci niste oameni foarte profesionisti si orientati spre succes. De aceea, in momentul in care am primit invitatia de a ma alatura echipei, am acceptat-o fara sa ezit,” a spus Adela Marchis.

Inainte de a veni in Kondiment, Adela Marchis a ocupat postul de Marketing & PR Manager in cadrul agentiei de marketing direct 121 Communication, unde a fost responsabila atat de comunicarea corporate a agentiei cat si de proiectele de PR ale unor clienti precum grupul CEZ, KBC Securities, casa de avocatura Chiuariu si Asociatii, sau organizarea evenimentelor din cadrul Google Day.

Anterior, Marchis a lucrat timp de doi ani pentru TriGranit Development Corporation, reputat dezvoltator imobiliar din CEE, fiind responsabila pentru comunicarea companiei in Romania.

Absolventa de jurnalism in cadrul Universitatii din Bucuresti, Adela Marchis si-a inceput cariera in presa, ca reporter si apoi Marketing Manager la publicatia de limba engleza Bucharest Daily News.

Stiu despre Adela ca este un bun profesionist si un om pasionat de meseria sa. La Kondiment apreciem mai mult decat orice oamenii care isi fac meseria cu placere, oamenii dinamici si proactivi, care inteleg importanta profesionalismului si a muncii de calitate”, a spus Emilia Gorgota, CEO al Kondiment in Romania.

Extra info

Cu aproape 10 ani de activitate in industria online, Kondiment ofera un spectru complet de servicii specifice: strategie, productie digitala, digital marketing, viral marketing, social media marketing, online advertising, online PR, training, monitorizare si raportare.

Printre clientii grupului Kondiment se numara: Vodafone, CEC Bank, UniCredit Tiriac, ING Bank, Guvernul Romaniei, Fabryo, O2, Group M, OS, CHESS, LifeFitness, Crown Plaza Hotels si multi altii.

Noii membri ai echipei Wunderman sunt Marius Simionescu (Digital Producer), Iulia Carabas (BTL Account Executive) si Cristian Doarna (Art Director).

Marius Simionescu (28 de ani) este noul membru al departamentului de productie digitala al agentiei. Marius va fi responsabil de partea tehnica si creativa a aplicatiilor mobile, interactive si digitale pentru clientul Nokia. Marius are o experienta de peste 4 ani in project management, web developing, web design, SEO, upgradare si mentenanta website. A mai dezvoltat proiecte online pentru clienti precum: Garrone, Unliver Algida, Ballantines, JTI, Fishtank.

Iulia Carabas (23 de ani) este noul Account Executive din departamentul de BTL. Iulia este proaspat absolventa a Stern School of Business din New York si are dubla specializare in Marketing si Franceza. Beneficiind de studii internationale in Buenos Aires, Paris, Hong Kong si cu o experienta de 2 ani la New York ca Marketing Account Executive, Iulia se va implica in organizarea si coordonarea implementarii proiectelor clientului Philip Morris.

Cristian Doarna (28 de ani) este noul Art Director al agentiei. Absolvent al Facultatii de Cibernetica in cadrul ASE si al sectiei Cinematografie şi Televiziune – Imagine- in cadrul Universitatii Media, Cristian are o experienta de 7 ani in grafica arhitecturala, proiectare in softuri 3D si layouturi 2D. Ultimul proiect de anvergura pentru care a colaborat a fost realizarea unei machete 3D a megaproiectului Masdar din Abu Dhabi, Arabia Saudita. Cristian va dezvolta concepte inovative pentru brandurile clientului Philip Morris.

Extra info

Parte a grupului Y&R Brands, divizia Wunderman a devenit activa pe piata din România in decembrie 2007. Cu experiente de peste 15 ani in domeniul publicitatii, Ileana Badiu, Tereza Munteanu si Joaquin Bonilla ocupa functiile de Managing Partners Wunderman.

Agentia ofera o gama larga de servicii ce includ event marketing, consumer promotion, trade marketing si dezvoltare POSM, direct marketing, PR, interactive & New Media, digital thinking.

Avand o experienta de 11 ani in presa Mihai Nicut si-a inceput cariera in departamentul economic al ziarului Curierul National. A lucrat, apoi, ca redactor şi ulterior sef al departamentului economic pentru cotidianul Realitatea Romaneasca.

In 2004, s-a alaturat grupului Realitatea-Catavencu pentru a contribui la relansarea ziarului Cotidianul. A fost, pe rand, redactor al departamentul economic si apoi sef de departament.

A trecut de la print la publishing de business online in vara anului trecut, cand a acceptat pozitia de redactor-sef adjunct al Capital.ro.

Saptamana aceasta, Mihai Nicut s-a intors in Realitatea-Catavencu si va ocupa pozitia de redactor-sef adjunct in cadrul echipei editoriale a portalului de business Money.ro.

Extra info

Money.ro este inclus in portofoliul F5, compania de new media a grupului Realitatea-Catavencu, iar spatiile publicitare sunt administrate de regia de vanzari online, cross-media si proiecte neconventionale F5 X-Media.

Secareanu vine cu o experienta de 6 ani pe piata de media, timp in care a lucrat la agentia Carat ca media buyer pe segmentul Out Of Home (OOH).

Noul director executiv se va ocupa de administrarea business-ului din Romania, supervizand activitatile legate de new business, client service, productie si marketing.

Laurentiu Jiga, fondatorul Brand Management, va avea in continuare un rol cheie in companie, ocupandu-se cu precadere de dezvoltarea business-ului in birourile din Sofia si Praga.

Targetul meu este sa aduc Brand Management la stadiul de cel mai important operator de indoor advertising pe zona de CEE, deservind prin agentiile de media toti marii advertiseri din regiune. Razvan se va ocupa de piata locala, pentru ca eu sa ma pot focusa mai bine pe birourile noastre din Bulgaria si Cehia si pentru a vedea cum putem intra si pe alte piete strategice din zona cum ar fi Polonia sau Ungaria”, explica Laurentiu Jiga.

Extra info

Infiintata in 2004, compania activeaza in domeniul publicitatii indoor pe segmentele de centre de afaceri, lanturi de retail si mall-uri in Romania, Bulgaria si Cehia, avand un numar de 25 angajati si o cifra de afaceri pe grup de 1.500.000 € in 2008.

Acesta a detinut pana acum functia de Head of Products and Marketing al Polaroid Consumer Electronics si Head of Market Development al Eastman Kodak.

Malugin va fi responsabil pentru brandul HTC, atat in ceea ce priveste marketing-ul, cat si comunicarea in regiunea EMEA.

Vladimir Malugin a ocupat in trecut roluri de top in marketing-ul si management-ul European al unor branduri de succes. De asemenea, Malugin a condus componenta de business development a unui start-up de chipset-uri mobile si a infiintat o companie de consultanta de marketing si comunicare digitala, prin intermediul careia a sustinut numeroase afaceri, printre care si companii multinationale.

Extra info

HTC Corporation listata la Bursa de Valori Taiwan cu indicativul 2498.

Cu o experienta de opt ani in presa de business, dintre care doi ani ca sef al departamentului, Antonia Tucheac isi incepe cariera in PR alaturi de V+O Communication.

Antonia Tucheac are o experienta de opt ani in presa de business, dintre care doi ani ca sef al departamentului Media&Comunicare al cotidianului de afaceri Business Standard, unde a scris despre pietele de PR, marketing si media buying. Anterior, a mai scris pentru saptamanalul economic Banii Nostri, dar si pentru revista The Investor.

Extra info

V+O Communication este o agentie de comunicare internationala, intrata pe piata romaneasca in anul 2006, condusa din mai 2008 de Loredana Visa, din postul de General Manager.

V+O ofera servicii de consultanta in comunicare strategica, public affairs, comunicare de criza, de brand, corporatista si interna etc. Din portofoliul V+O Communication Romania fac parte clienti precum Coca-Cola, Cosmote, Depozitul de Papetarie, Germanos, Global Finance, Milupa, Romalimenta, SAP, Trenkwalder Sobis.

Radu Vasile s-a alaturat diviziei Pastel Graphics in calitate de Art Director, Diana Bucuroiu este noul PR Manager al grupului, iar Cristina Mihalache, Senior Project Manager.

Absolvent al Facultatii de litere franceze Metz, Radu Vasile a lucrat 7 ani in Luxemburg, ca jurnalist, la hebdomaderul “Le Jeudi” si la cotidianul “Luxemburger Wort”, apoi ca DTP-ist si grafician 2D si 3D pentru Banque et Caisse d’Epargne de l’Etat de Luxembourg si pentru alte proiecte in calitate de freelancer.

Diana Bucuroiu si Cristina Mihalache au absolvit Facultatea de Jurnalism si Stiintele Comunicarii. Diana Bucuroiu a lucrat in calitate de consultant PR in cadrul agentiei Headline, unde a gestionat conturile unor clienti din IT (Symantec, Microsoft Hardware, Gigabyte, Pro Sys) si s-a ocupat de imaginea agentiei.

Cu o experienta de peste 7 ani in project management, Cristina Mihalache a lucrat la Skepsis Advertising, cu clienti precum Coca Cola, Orange, ING, Metro Cash & Carry, Real Hypermarket.

Dupa Skepsis, a urmat hotelul InterContinental Bucuresti, unde a ocupat functia de Marketing & PR Coordinator, ocupandu-se in mod direct de implementarea noilor standarde ale lantului hotelier IHG, apoi s-a alaturat echipei Extreme Events, ocupand pozitia de Event Manager, unde a realizat evenimentul “Algida Beach” pentru Unilever.

Pastel Group este un grup de agentii ce ofera servicii complete de comunicare. Printre clientii agentiei se numara Gabriela Szabo, Petrom S.A. – Grup OMV, L´Oréal Romania, Unilever Food Solutions, Heidi Chocolat, La Fantana, HR-Club, Epson Romania, Remedio, Chello Central Europe, Federatia Romana de Atletism, Fundatia Casa Campionilor, Directia pentru Afaceri Europene, Fundatia Olimpica Romana. La acestia se adauga campania sociala “Sport pentru Viata”.

Diana Bucuroiu, Pastel Group

Diana Bucuroiu s-a alaturat echipei Pastel Group, in calitate de PR Manager.

Anterior acestei pozitii, Diana a fost consultant de PR la Headline.

Pastel Group este un grup de agentii ce ofera servicii de marketing experiential.

Printre clientii agentiei se numara si Gabriela Szabo, Petrom S.A. – Grup OMV, L´Oréal Romania, Unilever Food Solutions, Heidi Chocolat, La Fantana, HR-Club, Epson Romania, Remedio, Chello Central Europe, Directia pentru Afaceri Europene.

Claudia Diaconu, Marketing Manager, Mol Romania

Claudia Diaconu este noul Marketing Manager al MOL Romania.

Claudia este absolventa a Institutului Politehnic Bucuresti, are 41 de ani si lucreaza in cadrul companiei din anul 2004.

Anterior promovarii a ocupat functia de Marketing Expert in departamentul de lubrifianti al MOL Romania. Claudia Diaconu are o experienta de 10 ani in marketing, dobandita in companii precum Interbrew sau Auto Solutions.

Adrian Luca, Europa FM

Dupa patru ani dedicati televiziunii, la Antena 1 si Antena 3, incepand din 19 septembrie, Adrian Luca revine la Europa FM, unde va realiza emisiunea “O dupa amiaza de weekend”, sambata intre 13 – 16, iar duminica intre 13-18.

Adrian Luca a debutat la radio in anul 1999. In martie 2004 s-a alaturat echipei Europa FM, unde a facut pana in 2005 acelasi program la carma caruia revine pe 19 septembrie.

“Nu am mai facut radio de 4 ani si abia astept sa revin. Este pasiunea vietii mele. Am fost intampinat cu bucurie de fostii mei colegi si sunt nerabdator sa intru in contact cu ascultatorii Europa FM si sa ne petrecem impreuna dupa amiezele de weekend”, a declarat Adrian Luca.

Ascultatorii Europa FM vor putea discuta cu DJ-ul pe forumul www.europafm.ro si-l vor putea urmari live in actiune din 19 septembrie in fiecare weekend prin intermediul webcam-urilor amplasate in studio.

Sagit Tzur Lahav, Chief Operating Officer McCann Erickson Romania

De la mijlocul lunii septembrie 2009, Sagit Tzur Lahav este noul Chief Operating Officer McCann Erickson Romania. Sagit s-a alaturat echipei McCann dupa ce a ocupat anterior timp de patru ani pozitia de Vicepresedinte Marketing Tnuva Romania.

Sunt foarte incantata sa ma alatur echipei McCann Erickson. Am lucrat cu ei doi ani de zile, perioada in care le-am fost client si in care am fost permanent pe aceeasi lungime de unda. Colaborarea de acum este una fireasca pentru mine”, a declarat Sagit Tzur Lahav.

Sagit Tzur Lahav si-a inceput cariera in urma cu 12 ani la Tnuva Israel – cea mai mare companie din Israel ce ofera o gama larga produse alimentare, si a detinut multiple pozitii in cadrul departamentului de marketing.

A ocupat apoi timp de 4 ani pozitia de vice-presedinte de marketing Tnuva Romania, perioada in care a lansat compania Tnuva si brandurile sale in tara noastra. La numai doi ani de la lansare, Tnuva a reusit sa ocupe locul 3 pe piata de produse lactate din Romania si sa aiba o notorietate de 80% in randul consumatorilor.

Impreuna cu McCann Erickson, Tnuva a castigat aurul la Effie 2008 pentru campania de lansare a brandului in Romania.

Suntem acum in echipa completa: eu voi fi in continuare la carma agentiei, ajutat de Sagit pe parte operationala, de Adrian Botan pe creatie si de Mihai Trandafir pe media. Cu Silviu Sefer la marketing experiential, Bogdana Butnar la interactive si Imola Zoltan la PR, conducem un grup de comunicare solid. Rolul lui Sagit va fi de a facilita si crea sinergii puternice intre departamentele si companiile din cadrul grupului” a declarat Bogdan Enoiu.

Extra info:
McCann Erickson are relatii de parteneriat indelungate cu unele dintre cele mai importante companii de pe piata: The Coca-Cola Company se afla in portofoliul agentiei din 1993, Nestlé de 13 ani, Connex/Vodafone – 11 ani, L’Oréal -10 ani, GM-Opel – 8 ani, MasterCard Europe – 9 ani, Cadbury Romania (Kandia-Excelent) – 5 ani.

Din grupul de comunicare McCann WorldGroup Romania fac parte agentiile McCann Erickson, Universal McCann, McCann PR, MRM Worldwide si Momentum. La nivel international, este parte a McCann WorldGroup – una dintre cele mai puternice retele de advertising cu birouri in 205 orase din 132 de tari.

Raluca Grigorescu si Jean Radulescu au fost promovati in functia de Director General Adjunct, iar Liviu Voicu a fost promovat in functia de Director de Vanzari.

Dupa o cariera construita in piata de publicitate OOH din Romania, Raluca Grigorescu a condus pana recent, departamentul de vanzari al firmei, fiind unul dintre cei mai tineri Directori de Vanzari din domeniul publicitatii stradale.

Jean Radulescu s-a alaturat acum cativa ani companiei News Outdoor Group, divizia de publicitate stradala a News Corporation, ocupand functia de Director de Dezvoltare, si avand deja o experienta impresionanta pe piata internationala de publicitate stradala.

Liviu Voicu s-a alaturat echipei News Outdoor Romania in 2004, si a contribuit in mod constant la dezvoltarea companiei.

Extra info:
News Outdoor Romania dispune in prezent de peste 3.600 de fete publicitare pe intreg teritoriul tarii, deservind clientii in calitate de furnizor national si avand, in afara de biroul din Bucuresti, un numar de alte noua birouri regionale.

News Outdoor Romania este parte a comunitatii si partener al oraselor in care isi desfasoara activitatea. Compania este angajata in numeroase campanii sociale ale ONG-urilor si organizatiilor caritabile precum Centras sau United Way, oferind gratuit structuri publicitare in orasele in care aceste organizatii desfasoara campanii sociale.

In nume propriu, News Outdoor Romania organizeaza regulat evenimente pentru copiii orfani si programe speciale pentru persoane defavorizate.

Monica Mircea, Account Director, Community BrandTailors

Incepand cu luna iulie, Monica Mircea s-a alaturat echipei de consultanti Community BrandTailors in calitate de Account Director. In aceasta noua calitate va fi responsabila de coordonarea activitatii de project management si business development.

Ma onoreaza si ma provoaca enorm responsabilitatile pe care le am in cadrul Community BrandTailors. Acestea coroborate cu standardele exceptionale impuse de noii mei colegi imi ofera premisele unui progres in termeni de dezvoltare profesionala. Sunt bucuroasa ca am ales sa ma alatur echipei Community BrandTailors”, a declarat Monica Mircea, Account Director Community BrandTailors.

Anterior acestei pozitii, Monica Mircea a condus conturi ale unor companii care se situeaza in topul investitorilor in comunicare online, precum: Philip Morris Trading, Wrigley, Alexandrion Grup, Danone Romania, L’Oreal Romania, Colgate Palmolive, Nestle, Quadrant Amroq Beverages, URBB, Henkel, BCR, Credit Europe Bank, Bancpost, Roche, Tiriac Imobiliare.

Sunt incantata de faptul ca Monica a acceptat propunerea noastra si s-a alaturat echipei Community BrandTailors. Am mare incredere in profesionalismul, competenta si determinarea ei, lucruri care o recomanda pentru a face parte din echipa noastra de consultanti. Am convingerea ca experienta sa va aduce un plus de valoare diviziei de digital branding nou lansate”, a declarat Beatrice Danis, Managing Partner BrandTailors.

In perioada 2004 – 2009, Monica Mircea s-a specializat in online marketing in cadrul unor companii precum: Kinecto, Senior Interactive si Avantajnet.

Extra info:
Community BrandTailors ofera servicii ce includ: audit, platforma de brand, management de brand, arhitectura de brand, platforma de comunicare, structura si arhitectura a informatiei website-ului, definire functionalitate si specificatii tehnice ale website-ului, definire a indicatorilor de performanta si modalitati de masurare a acestora, monitorizare si raportare ale rezultatelor si optimizarea comunicarii, briefing planificare online media, identitate verbala si retorica de brand, identitate vizuala, webdesign si copywriting.

Community BrandTailors este prima divizie a BrandTailors, companie de strategie si design de brand din Romania.

PR Director Ogilvy Public Relations

Incepand cu luna iunie, Ramona Andrei s-a alaturat echipei Ogilvy Public Relations in pozitia de PR Director, au anuntat reprezentantii companiei. Cu o experienta de 7 ani în industria de relatii publice si comunicare, Ramona a gestionat programe de corporate communication si consumer marketing pentru clienti din domeniile FMCG, industry, pharma, real estate – shopping centers si retail în agentii precum Tempo Advertising si GMP PR.

Ramona Andrei a facut parte din echipa care a pus bazele GMP PR, avand rezultate recunoscute la European Excellence Awards si Romanian PR Awards. In cadrul acestei agentii a coordonat campanii si proiecte pentru Mr. Bricolage, Rosia Montana Gold Mining Project, Tiago Malls (Mivan Group), Terapia Ranbaxy si Timisoreana.

In portofoliul sau se afla campanii dezvoltate pentru numeroase marci si companii, printre care Tuborg, Carlsberg, Skol, Orangina/Tuborg Romania, Agricola Bacau, Hoffman La Roche, Mobexpert, Flanco, Genco/Samsung, Media On.

Extra info
Fondata in 1999, Ogilvy Public Relations Worldwide/Bucuresti este biroul din Romania al Ogilvy PR Worldwide, companie internationala cu renume in domeniul relatiilor publice, parte a grupului WPP. In Romania, agentia face parte din grupul Ogilvy si ofera servicii specializate de corporate communication si consumer marketing. Orientata catre managementul reputatiei clientilor sai, echipa Ogilvy PR asigura servicii complexe de comunicare interna, comunicare B2B, comunicare cu liderii de opinie, CSR, crisis prevention si crisis management.

Portofoliul Ogilvy Public Relations cuprinde companii precum British American Tobacco Romania, Petrom, ING Bank, Heineken Romania, LG Electronics, Sonae Sierra, Friesland Foods, Diageo, DuPont.

Radulescu Iancu, Redactor Sef & Project Manager Yuppy

Cine este Radulescu Iancu?

In spatele functiei pe care o ocupa in cadrul Yuppy,  Redactor Sef & Project Manager, Iancu este un  tanar pasionat de online in general si de online-ul vazut ca un business in toata regula, de advertising, de fotografie, design, tehnologie.

Un om care crede in lucrurile simple. Un om care se implica trup si suflet in orice proiect, pentru ca, spune el, numai asa poti cunoaste succesul.

Srategic. ro a reusit sa afle pentru cititorii sai ce se “ascunde” in spatele produsului pe care Iancu il coordoneaza.

Strategic: Care este povestea acestui portal?

Radulescu Iancu: Povestea Yuppy incepe undeva pe la sfarsitul lui 2005, cand Internet Corp., un publisher exclusiv online, a decis sa-si mareasca portofoliul, atacand intai targetul feminin tanar cu site-ul de moda si frumusete Kudika, iar la scurt timp si pe cel masculin, lansand portalul despre care vorbim acum.

Orice site in general poate sa se bazeze, grosso modo, cam pe trei retete: cea a continutului de tip articol cu accesare gratuita de catre toti utilizatorii, cea a unei comunitati dinamice bazata pe interactiuni multiple intre utilizatori in dulcele stil web 2.0, cu filmulete, forumuri, poze, fisiere si, in sfarsit, cea  a unor servicii de calitate pentru care utilizatorii platesc.

Yuppy a combinat primele doua retete, oferind articole pe teme variate si o comunitate men’s only foarte activa, reusind astfel sa se impuna rapid ca lider in segmentul de lifestyle masculin.

Strategic: De ce acest nume – Yuppy si ce mesaj ati dorit sa transmiteti astfel?

R.I.: In stilul sau inconfundabil, Urban Dictionary ar spune cam asa la cautarea termenului: ”Look at that guy over there with the Mercedes and $15 latte. What a yuppy.” Termenul utilizat de americani insa nu prea se potriveste cu brandul dezvoltat de noi in Romania.

Am mers pe ideea de Young Urban Professionals pentru a atrage tinerii din mediul urban aflati intr-o continua adaptare, dorinta de afirmare, de autodepasire, de cunoastere.

Strategic: Carui tip de barbat i se adreseaza?

R.I: Yuppy provine de la Young Urban Professionals. Reprezinta tinerii care au terminat o facultate sau sunt in curs sa o finalizeze, locuiesc in mediul urban, aspira catre job-uri grozave, comunica liber despre orice fara nicio inhibitie, le place sa fie la curent cu tot ce misca in materie de afaceri, gadget-uri, masini, filme, design, petreceri, moda sau sanatate.

Cum vorbele fara cifre si statistici nu cantaresc mult, 90% dintre ei au varste cuprinse intre 19 ani si 35 de ani, 70% dintre ei au job-uri bune si castiga peste 1.500 RON, iar 53% sunt main shopper-i.

Strategic: Credeti ca un portal dedicat barbatilor are mai mult succes decat o revista (plecand de la simplul fapt ca un barbat petrece mai mult timp in fata calculatorului)?

R.I: Aici lucrurile sunt discutabile din mai multe puncte de vedere. In primul rand, cifrele de audienta nu se pot compara. Yuppy are lunar peste 270.000 de vizitatori unici, pe cand un print cu un tiraj sa zicem de 15.000 de exemplare, dintre care 10.000 se vand si restul se intoarce la editura, considerand chiar ca barbatul respectiv rasfoieste revista de cinci ori intr-o luna si o mai si imprumuta amicilor, balanta tot va atarna in favoarea online-ului, cel putin in cazul nostru.

Daca este sa ne luam dupa cifre, da, un portal de genul Yuppy are mai mult succes la publicul masculin. Daca introducem in ecuatie valoarea brandului, brand awareness-ul, increderea advertiserilor inca mai mare in print fata de online, cel putin daca privim portalul ca pe un business in toata regula, o revista poate avea mai mult succes.

Dar, sa nu uitam de vremurile mai dificile pe care le traim si de criza instaurata in print, care nu mai reuseste sa vanda reclama, sa vanda revista, sa-si asigure fonduri pentru supravietuire. Cred ca Esquire Romania a cerut la un moment dat grupului Sanoma Hearst acordul sa treaca la numai patru editii pe an, insa clauzele erau clare si prevedeau editii lunare.

Se zvonea chiar ca Esquire va disparea din motivele enumerate de mine mai sus. Asadar, in astfel de momente de recesiune, printul este mai expus fata de o revista online, spre care publicul se poate orienta nemaidorind sa suporte cheltuieli din moment ce poate primi content de calitate accesibil gratuit. Oricum, evolutia este clara:  mai devreme sau mai tarziu, fie ca ne place sau nu, printul va fi inlocuit intru totul de e-paper si/sau internet.

Strategic: Cum au fost alese rubricile si care dintre acestea are mai multa priza la public?

R.I: Am incercat sa acoperim toate domeniile care ar putea interesa un barbat. Punem un accent deosebit pe problemele aparute intr-o relatie, pe masini, electronice, sanatate, jocuri sau articole vestimentare.

Am facut din PlugIn, care era un proiect stand-alone, un subdomeniu atractiv in care apar noutati din IT&C. Datorita unei atractii fiziologice pe care orice barbat o are fata de sexul frumos sau, ma rog, ar trebui sa o aiba, am primit acordul din partea Pixacom.com si promovam modele de acolo, saptamanal, in articole scurte si galerii foto.

Potrivit datelor oficiale de audienta SATI, cele mai frecventate rubrici sunt Lifestyle, Relatii, Auto-moto, Entertainment si Comunitate. Forumul este si el foarte activ, cu peste 65.000 de membri.

Conferinta face parte din seria de evenimente Anti-Criza dedicate strategiilor, solutiilor si ideilor de combatere a crizei financiare.

Temele abordate includ noi strategii de dezvoltare in contextul crizei, tendinte in retail, cum profitam de schimbarea comportamentului la raft, revitalizarea retailului de electrocasnice si electronice, reducerea costurilor operationale prin automatizarea procesarii facturilor, cum sa umplem din nou mall-urile, precum si 10 solutii de marketing pentru cresterea vanzarilor.

Printre vorbitori se vor regasi nume precum: Daniel Enescu, Director General, Daedalus Group, Dragos Simion, Presedinte, Flamingo International, Theodor Dumbrava, Business Process Services Manager, Xerox Romania si Republica Moldova, Razvan Gheorghe, General Manager, Cushmann & Wakefield, Marius Luican, General Manager, Reveal Marketing Research, Eusediu Margasoiu Managing Partner, The Network,  Radu Schmitzer,  Director de vanzari, Linea Directa Communications, Mona Opran, Managing Director, Saatchi & Saatchi.

La eveniment vor participa manageri, directori de productie, sefi ai departamentelor  de distributie, consultanti, specialisti in vanzari, consilieri clienti retail din banci, retail brokeri, directori regionali, manageri de tara de la companii din domeniu.

Seria de evenimente Anti-Criza cuprinde sapte conferinte dedicate celor mai importante industrii si domenii afectate de criza economica. In cadrul fiecarui eveniment, specialisti, consultanti si oameni de afaceri vor dezbate tendintele si ultimele schimbari, vor prezenta studii de caz si vor oferi solutii concrete de combatere a crizei.

Proiectul Anti-Criza, dezvoltat sub brandul BizCity, are o structura gandita asa incat sa ofere oamenilor de afaceri din Romania o perspectiva clara si obiectiva asupra crizei economice: monitorizari si previziuni, posibilitatea de a compara propria experienta si viziune cu cele ale unora dintre cele mai reprezentative personalitati din mediul business romanesc, dar si acces la analize si solutii oferite de specialisti si instrumentele necesare pentru a combate efectele crizei.

Avand o bogata experienta de lucru in agentii de publicitate precum McCann Erickson si Idea Zone, cei doi au lucrat pe parcursul timpului pentru conturi importante cum ar fi Connex, Vodafone, ING, BRD, Kandia, Dacia, Volksbank, Tnuva, Bancpost, Golden Brau.

Ionut Juganaru este student al Universitatii de Arte Bucuresti iar Andreia este absolventa a Facultatii de Psihologie. Sunt pasionati de mediul digital, iar proiectele lor au fost premiate la diverse editii ale festivalului Internetics.

Timp de 6 ani am invatat ce inseamna sa fii eficient si creativ in acelasi timp, am aflat cum sa gandesti conceptul si cum sa vezi lucrurile in imagini. Acum am venit la Ogilvy. Un nou loc, alta etapa, alti oameni, cu totul altceva.” – a declarat Andreia Bunea.

Stefan Parcalabescu este noul Copywriter al echipei OgilvyInteractive. Stefan si-a inceput cariera profesionala in publicitate in urma cu patru ani. In ultimii doi ani a contribuit la realizarea unor campanii de comunicare pentru brand-urile Ferrero, Pernod-Ricard, Pomello in cadrul agentiei Greater.
”Ma declar fascinat de Ogilvy. Si ma bucur foarte tare sa observ ca, desi gigantica si foarte minutios proiectata, aceasta masinarie are si un suflet, acelasi pe care i l-a dorit parintele ei, David Ogilvy, pe care de altfel îl admir înca dinainte sa activez în bransa”. – spune Stefan despre venirea in echipa Ogilvy.

Totodata, echipei Ogilvy Interactive i s-a alaturat si Carmen Sterian, Client Service Director OgilvyInteractive. Dupa 15 ani de experienta in Marketing si Advertising in companii romanesti si multinationale, timp in care a dezvoltat proiecte de ATL, BTL, PR si New Media pentru clienti precum Vodafone, Coca-Cola, Sprite, ING, L’Oreal, Maybelline, Kandia-Cadburry, Radio XXI, Berlin Chemie si Banc Post, Carmen a decis sa isi concentreze eforturile catre strategia de comunicare integrata.
M-am alaturat echipei Ogilvy convinsa ca pasul este firesc si corect. Si cu admiratie, pentru ca, Ogilvy are in-house tot: creatie, strategie, dezvoltare, project management – deci o solutie completa pentru o comunicare cu adevarat 360. Pentru ca Brandurile discuta cu oamenii atat online cat si offline, diferit si foarte targetat ca sa-i cunoasca, sa-i inteleaga, sa-i impresioneze si sa le devina prietene.” – a declarat Carmen.

Cristina Dima este noul Account Manager ce va coordona implementarea proiectelor de online in cadrul OgilvyInteractive. Cristina a absolvit in 2005 Facultatea de Sociologie si Asistenta Sociala si a urmat un master in “Marketing strategic” in cadrul Academiei de Studii Economice Bucuresti. Si-a inceput cariera in publicitate la McCann Erickson, lucrand pe conturi precum Vodafone, ING, L’Oreal, Mastercard si a continuat apoi ca Account Executive in Mercury360 Communications, unde a implementat campanii integrate de promovare pentru Western Union, Raiffeisen Bank, Blue Air si Reinert.
Extra info
Ogilvy Group Romania face parte din reteaua internationala Ogilvy, parte a WPP, unul dintre cele mai mari grupuri de comunicare la nivel mondial. Ogilvy Group Romania ofera servicii de comunicare integrata 360º – precum si strategie si cumparare de media – prin agentiile sale specializate. Portofoliul de clienti cuprinde companii globale pentru care grupul Ogilvy dezvolta campanii de comunicare atat la nivel international, cat si local – BAT, Unilever, Kraft, Cosmote/Germanos, IBM, Petrom, Heineken Romania, Coca-Cola Adriatic & Balkans Business Unit, Friesland, Diageo si multe alte companii cu renume. Ogilvy Group Romania imbina experienta de comunicare pe piata romaneasca cu know-how-ul international conferit de apartenenta fiecarei agentii din grup la retele de comunicare globale specializate.

Prezentarile vor avea loc in zilele de luni si marti, 18-19 mai, la Palatul Parlamentului. Reprezentantii angajatorilor vor putea urmari o demonstratie “pe viu”, pe care o vor face cei 225 de finalisti ai competitiei.

Acestia au realizat timp de doua saptamani campanii si strategii de imagine pentru unii dintre cei mai mari “clienti” de comunicare din toate domeniile: companii, branduri comerciale, oameni politici sau institutii publice.

In contextul economic actual, angajatorii pot gasi printre participantii la Olimpiadele Comunicarii o pepiniera de talente, care sa-i ajute sa-si scada costurile, dar si sa-si imbunatateasca productivitatea.

De aceea, pentru a veni in intampinarea lor, organizatorii competitiei le ofera acestora mai multe instrumente pentru a cunoaste atat personalitatea cat si abilitatile potentialilor angajati – participanti la Olimpiadele Comunicarii.

Astfel, angajatorii au la dispozitie, in sectiunea “Participanti” a site-ului, pagini de prezentare detaliate ale echipelor finaliste. Aici pot afla care este “clientul” pentru care lucreaza fiecare echipa, ce brief a primit si detalii despre membrii echipei.

Tot aici, angajatorii pot gasi link-uri catre blogurile participantilor. Citirea acestora e cea mai usoara si eficienta metoda de a determina creativitatea, gandirea strategica, abilitatile de scriere sau atentia la detalii ale potentialilor angajati.

Pentru a urmari in timp real ce scriu toti participantii pe bloguri, publicul are la dispozitie un feed RSS pe care il poate accesa la adresa http://www.olimpiadelecomunicarii.ro/rss/participanti.xml.

Cunoasterea din timp a echipelor reprezinta un avantaj pentru angajatorii care vin la Prezentari. Ei isi pot forma o prima impresie asupra celor mai promitatori candidati si pot urmari cu atentie evolutia lor in finala. Aici vor putea determina o alta calitate importanta – abilitatile de prezentare in public.

Pe langa aceste calitati, care pot fi determinate prin citirea blogurilor si urmarirea prezentarilor, angajatorii pot avea siguranta ca vor gasi la finalistii Olimpiadelor si alte calitati indispensabile unor buni profesionisti.

Astfel, concurenta pe care au depasit-o pentru a ajunge in finala este o dovada a pasiunii lor pentru performanta. De asemenea, spiritul lor de echipa este demonstrat de cele doua luni petrecute in aceeasi formula de 5 membri.

De asemenea, in urma Prezentarilor, organizatorii le vor oferi tot sprijinul angajatorilor care vor sa ii contacteze pe participantii care le-au facut o impresie buna.

Detalii despre programul Prezentarilor si despre participare pot fi gasite la adresa www.olimpiadelecomunicarii.ro/evenimente.html.

Extra info

Olimpiadele Comunicarii sunt cea mai importanta competitie nationala pentru tinerii care isi doresc o cariera in Advertising, Relatii Publice sau Comunicare Politica. Editia 2009 se desfasoara sub Patronajul Camerei Deputatilor, iar sponsorul principal al proiectului este Tuborg Romania.

De asemenea, proiectul beneficiaza de sustinerea financiara a: Carpatcement, Petrom, Recolamp, RBS Romania, Coca-Cola HBC Romania, BCR, Jack Daniel’s, Gillette, BitDefender, McCann Erickson, Impact SA, Fundatia Sensiblu, Nutline si Kaspersky.

Partenerii media ai proiectului sunt: Radio ZU, Jurnalul National, Wall-Street.ro, 9AM.ro, BIZ, 24 FUN, Cariere, Strategic.ro, E-jobs.ro, Comunicatedepresa.ro, Inpolitics.ro, PRProgress.ro si Tritonic.

Proiectul beneficiaza de sustinerea International Advertising Association Romania (IAA), a Asociatiei Romane a Profesionistilor in Relatii Publice (ARRP) si a Clubului Companiilor de Relatii Publice (CCRP).

Cursurile aduc fata in fata cursantii, aspiranti la statul de „profesionisti”, si reprezentantii de elita ai audiovizualului: Dan Negru, Melania Medeleanu, Dana Mladin, Ilie Ciurescu, Razvan Popescu, Georgeta Popovici, Madalina Radulescu, Razvan Dumitran, Bogdan Nicolescu, Lori Toth si invitat permanent Andreea Marin Banica.

Cursurile sunt impartite in 2 module, Initiere – 08 iunie – 08 iulie 2009 si Avansati (scoala de vara) 03 August – 11 Septembrie.

Modulele contin sectiunile:
• Artistica (cea din fata camerei): Prezentator Tv, Prezentator Stiri, Reporter
• Productie (cea din spatele camerei): Producator, Realizator, Operator TV/Cameraman, Redactor, Operator sunet, Editor Montaj audio video

Cursurile de initiere isi propun sa ofere cursantului ABC-ul televiziunii, de la ’’ce este si cum se foloseste un prompter” pana la a prezenta o stire sau un format tv, avand ca indrumatori cei mai de seama profesionisti de televiziune. Indiferent de ce cariera va dori sa urmeze viitorul cursant, acesta va beneficia de participarea la toate cursurile de initiere, deoarece fiecare specializare in parte trebuie sa cunoasca cum functioneaza celelalte departamente sau specializari, intelegand prin aceasta ca televiziunea este o munca de echipa

In primele 4 saptamani fiecarei specializari in parte ii va fi dedicata cate o zi. Saptamana 5 este dedicata atelierelor, unde fiecare cursant va pune in aplicare ceea ce a asimilat in primele 4 saptamani de teorie si practica, beneficiind de resursele umane si materiale ale TV Academy, asemenea celor existente in televiziuni (car de televiziune cu 7 camere broadcast, 4 platori tv, decor stiri si/sau divertisment, prompter, lumina de televiziune, regie tehnica TV etc.).

Timp de 4 saptamani, viitorii cursanti vor avea ore de dictie, de stil si design vestimentar, vor invata cum se redacteaza stirile si cum se ia un interviu, vor experimenta ce face un producator si un realizator tv, cum se promoveaza o emisiune si de cate feluri sunt formatele tv. Vor lua contact cu camera de filmat, atat cea de platou,
cat si cea de teren, invatand tehnicile filmarii: incadraturi, plantatia camerelor, unghiurile de filmare etc. si care sunt secretele montajului artistic.

Daca la cursurile de initiere pun bazele industriei televiziunii, in cadrul modulului pentru avansati, cursantii vor fi ajutati sa devina adevarati profesionisti, fiindu-le oferite toate informatiile necesare pentru obtinerea jobului mult dorit.

Cursurile de avansati, care se vor desfasura intre 3 august si 11 septembrie 2009, vor avea rolul de a aprofunda si dezvolta in detaliu fiecare specializare in parte, cunostintele dobandite la cursul de initiere (pentru cei care au parcurs si acel modul) sau de a descoperi tainele fiecarei specializari in parte pentru cei ce dovedesc deja cunostiintele necesare pentru a participa direct la cursurile de avansati.

Cursurile de Initiere se vor desfasura in perioadele:  08 Iunie – 08 Iulie 2009 seria 1, 27 Iulie – 27 August 2009 seria 2, 26 Octombrie – 26 Noiembrie 2009 seria 3, iar cele pentru Avansati se vor desfasura in perioadele: 03 August – 11 Septembrie 2009 seria 1, 2 Noiembrie – 10 Decembrie 2009 seria 2 la sediul TV Academy din Calea Giulesti nr. 16, intrarea B (in incinta Teatrului Giulesti).

TV Academy pune la dispozitie tot ce este necesar ca o televiziune sa functioneze: car de televiziune cu 7 camere broadcast (Sony BVP 550), 4 platouri tv, decor stiri si divertisment, prompter, lumina de televiziune, regie tehnica TV, macara tv, traveling, echipamente de sunet, croma key, cabina de machiaj.

La finalizarea fiecarui modul in parte, cei care vor absolvi cu succes cursurile vor primi o diploma, care va atesta participarea. Fiecare cursant va realiza o proba video demo in domeniul ales (dvd + caseta dv) + un book foto realizat atat pe hartie fotografica, cat si in format digital. Cei mai valorosi cursanti vor primi o scrisoare de recomandare personalizata din partea organizatorilor.

Prin relatiile profesionale pe care TV Academy le are cu televiziunile centrale si locale din Romania, cei mai apreciati absolventi vor fi recomandati pentru angajare, fiind informati in permanenta asupra oportunitatilor de angajare in cadrul televiziunilor partenere. TV Academy va oferi tuturor absolventilor consultanta in mod gratuit, atat pentru elaborarea unui CV, cat si pentru posibilitatile de angajare pentru o perioada nelimitata.

Costul unui Curs Initiere TV este de 595 euro, iar cel al unui Curs Avansati de 1190 euro. Elevii si studentii beneficiaza de un discount de 10%. De asemenea, cursantii care isi achita integral taxa pana la date de 31 mai 2009 (Curs Initiere)/ 25 iulie (Curs Avansati) vor beneficia de o reducere de 5%.

Inscrierile se fac la sediul central TV Academy din Bucuresti, Calea Giulesti nr 16 intrarea B sau pe pagina noastra de web www.tvacademy.ro, incepand cu data de 04 Mai 2009.

Extra info

CV Casting/IQCasting este agentia cu cel mai vechi istoric pe piata de casting si cu cel mai mare portofoliu in bransa, iar Zucchero Media este una din cele mai titrate case de productie TV si cel mai important furnizor de studiouri de televiziune, avand in oferta 4 platouri TV.

4 Rental Broadcast activeaza pe piata de rental avand in oferta un car TV ce include tot ceea ce este necesar inregistrarii sau transmisiei live a unei productii TV.

Concursul „Tanarul Jurnalist al Anului” organizat de Freedom House Romania, impreuna cu Edipresse AS si Vodafone Romania– sponsor fondator, a intrat pe ultima suta de metri. Inscrierile in competitie se vor finaliza pe data de 1 mai.

Pentru inscriere, candidatii sunt invitati sa trimita 3 articole, publicate in editiile print sau online, in cursul anului 2008. Fiecare articol trebuie insotit de un scan sau o fotocopie si un link, precum si de o prezentare a experientei profesionale in maxim o pagina. in cazul articolelor online, vor fi acceptate exclusiv cele publicate pe site-uri de specialitate. Postarile de pe blogg-uri de orice tip nu sunt eligibile.

Concursul este adresat tinerilor jurnalisti din intreaga tara, care scriu atat in presa tiparita cat si in presa online. Candidatii se pot inscrie la o singura sectiune de concurs. De asemenea, candidatii care au castigat Marele Premiu in cadrul editiilor anterioare nu mai pot participa la concurs. Articolele trebuie sa fie la prima participare la un concurs de acest gen.

Inscrierile se pot face prin posta – Freedom House Romania, Bd. Ferdinand, nr.125, sector 2, Bucuresti sau prin e-mail,  la tja@freedomhouse.ro.

Pentru fiecare sectiune in parte, va fi desemnat cel mai promitator tanar jurnalist (varsta maxima 35 de ani) care a publicat, in cursul anului 2008, articole tratand subiecte din domeniile stabilite. Pentru fiecare sectiune se va oferi un Mare Premiu in valoare de 5000 RON.

Sectiunile celei de-a XI-a editii a concursului sunt:
1. Actualitate interna – reportaj social-  (sustinuta de GlaxoSmithKline)
2. Politica externa si afaceri europene (sustinuta de Rompetrol)
3. Economie/Afaceri si Finante/Banci (sustinuta de UniCredit Tiriac Bank)
4. Cultura (sustinuta de Vodafone Romania)
5. stiinta, IT&C si tehnologie (sustinuta de Vodafone Romania)
6. Mediu/Ecologie (sustinuta de Antalis Romania)

Selectia articolelor va fi facuta de un juriu specializat, format din persoane cu experienta in mass-media. Juriul va avea in vedere tehnica jurnalistica, precum si capacitatea jurnalistilor de a genera subiecte si dezbateri pe marginea acestora.

In cazul in care juriul ajunge la concluzia ca niciun articol inscris la o anumita sectiune nu intruneste calitatile asteptate, nu se va acorda niciun premiu, urmand ca suma respectiva sa fie returnata sponsorului.

In luna iunie, Freedom House, Edipresse si reprezentantii sponsorilor vor face cunoscuti castigatorii in cadrul unei ceremonii de premiere care va fi preluata de partenerii media  – TVR, Societatea Romana de Radiodifuziune, HotNews.ro, Ziare.ro, NewsIn.

Extra info

Concursul „Tanarul Jurnalist al Anului”, editia a XI-a, este o initiativa a Freedom House Romania, Edipresse AS Romania si Vodafone Romania- sponsor fondator. Acest concurs s-a nascut din dorinta recunoasterii publice si promovarii tinerilor jurnalisti de talent, pe baza unor criterii profesionale de apreciere a calitatii materialelor publicate.

Proiectul se adreseaza tinerilor, cu varste intre 18 si 35 de ani, ce au in plan infiintarea unei firme in maximum 6 luni de la participarea la program sau care au infiintat o firma cu maximum 6 luni de activitate pana la data inceperii programului si care simt ca au nevoie de know-how-ul unor antreprenori cu experienta practica indelungata.

Mecanismul programului este urmatorul: Fiecare participant va avea un mentor personal cu care va petrece patru saptamani la biroul acestuia din urma. Mentorul il implica atat in activitatile sale cotidiene, cat si ii ilusteaza strategia prin care a reusit sa construiasca si sa administreze compania pe care a creat-o. Lista mentorilor a fost imbogatita cu cateva nume binecunoscute in mediul de afaceri romanesc: Radu Tudorache, Rodica Lupu, Marius Dosinescu, Maia Novolan, Dan Virtopeanu, Bogdan Gavrila, Ciprian Gavriliu si Liviu Taloi. Lista completa a acestora poate fi gasita pe  www.tineriantreprenori.ro/mentori.

Prima editie a programului de mentorat, desfasurata in toamna anului trecut, a convins 203 viitori antreprenori sa aplice pentru acest program. Pentru aceasta editie am extins aria de mentorat si in Ardeal, acolo unde, cu ajutorul echipei JCI Cluj, am implicat mai multi antreprenori locali ce vor sustine tinerii din acea parte a tarii. Totodata, am imbogatit lista mentorilor si am pregatit premii surpriza pentru castigatorii competitiei de planuri de afaceri” , a declarat Mihai Nasaudean, Managerul de Proiect la JCI Bucuresti.

Pe langa discutii si sfaturi despre antreprenoriat, mentoree-ul impreuna cu mentorul vor trebui sa dezvolte un plan  de afaceri ce va intra in competitia nationala Best Business Plan, organizata tot de JCI. Cel mai bun plan de afaceri are sansa de a accede in finala mondiala a competitiei Best Business Plan, ce va avea loc in luna noiembrie a acestui an in Tunisia, in cadrul Congresului Mondial al JCI. Desemnarea castigatorilor se va face in cadrul workshop-ului organizat pe 5 iunie, eveniment la care, alaturi de cei implicati in program, si-au mai anuntat participarea si antreprenori de renume, ca Marius Ghenea, Irina Anghel si Calin Fusu.

Nevoia de educatie antreprenoriala, de calitate, este atat de mare in Romania, incat acest program de mentorat incearca sa ajute la dezvoltarea cat mai multor tineri cu initiativa si cu spirit antreprenorial. Diferenta poate cea mai importantă intre ieri si azi, intre economia de tranzitie si economia de piata, intre patron si antreprenor este data de transparenta.  Cei care construiesc si dezvolta o afacere acum sunt lideri care stiu sa transmita visul pe care il au tuturor celor cu care intra in contact. Stiu de asemenea sa isi faca echipa sa imbratiseze misiunea companiei si a initiativei antreprenoriale”, a adaugat Vicepresedintele Executiv al organizatiei JCI Bucuresti, Tudor Maxim.

Extra info

Junior Chamber International Bucuresti, parte a Junior Chamber International (JCI) este cea mai mare organizatie pentru tinerii lideri si antreprenori din lume, cu o vechime de 64 de ani. Membrii JCI sunt profesionisti si antreprenori cu varste cuprinse intre 18-40 ani care vor sa se dezvolte ca lideri si sa determine schimbari pozitive in societate. JCI are peste 200.000 de membri activi in 115 tari si milioane de alumni, care se implica in numeroase proiecte si programe de dezvoltare. JCI militeaza pentru implicarea tinerilor in viata economica, politica si sociala a comunitatii lor si realizeaza proiecte in urmatoarele domenii: dezvoltare individuala, dezvoltare internationala, afaceri si comunitate.

JCI Romania exista din 2003 si a realizat pana in prezent numeroase proiecte, repurtand succese importante in competitiile internationale, cum ar fi Best Business Plan si Creative Young Entrepreneur si fiind mereu prezenta cu proiecte in conferintele si congresele mondiale si regionale, in cadrul carora a promovat antreprenoriatul romanesc. In prezent, JCI are filiale locale in Bucuresti, Timisoara, Brasov, Constanta, Iasi, Cluj, Lugoj si Sibiu, urmand sa lanseze in curand noi filiale la Oradea si Suceava.

Adrian Rozenberg

Adrian Rozenberg (25 ani) paraseste echipa ProTV Cluj pentru a se alatura echipei de Stiri Kanal D in calitate de editor-prezentator, incepand cu 1 mai 2009.

Adrian a ocupat anterior functia de Senior Corespondent ProTV,  avand o experienta de 5 ani in televiziune specializandu-se in domeniul stirilor.

In ultimii ani Adrian Rozenberg a lucrat pentru branduri cu reputatie in industria media, fiind corespondent pentru Observatorul principal – Antena1, ulterior ocupand, pe rand pozitia de reporter pentru Stirile ProTV si Senior corespondent ProTV, fiind implicat in proiecte de succes precum ”Romania Te iubesc” si ”Te vezi la Stirile ProTv”.

Rosenberg se va alatura echipei condusa de Mihaela Antoche, directorul Departamentului de Stiri  KanalD Romania.

Kanal D este pentru mine o mare provocare, provocare pe care o asteptam de mult timp.

Consider ca dupa ani intregi de munca, in care am aratat ce inseamna sa fii un bun corespondent din Transilvania, un stirist aflat tot timpul in mijlocul evenimentelor pentru a transmite esentialul, a venit timpul sa demonstrez ca pot si ca imi doresc si mai mult.

Pentru mine este o onoare sa ma alatur KanalD, o televiziune tanara in plina ascensiune, unei echipe de Stiri, puternice si apreciate.

Imi doresc ca prin experienta si expertiza mea jurnalistica, alaturi de colegii mei sa continuam sa construim impreuna si sa devenim un brand de Stiri tot mai apreciat si aplaudat de piata, sa transmitem telespectatorilor emotia, tensiunea si esentialul din jurul stirilor”, a spus Adrian Rozenberg.

Lansat in 2007, Kanal D este o statie generalista, cu acoperire nationala, pozitionata pe entertainment, oferind astfel telespectatorilor un mix de programe, de la show-uri de divertisment, reality show, la seriale, filme artistice si stiri.

Kanal D se pozitioneaza pe locul patru in preferintele telespectatorilor (all day, target 18-49 urban, cfm GfK) intre toate statiile tv din Romania.

Sunt incantat ca Adrian a acceptat propunerea noastra si s-a alaurat echipei KanalD. Am mare incredere in profesionalismul, pasiunea, determinarea si tineretea lui, lucruri care il recomanda pentru o cariera de succes si imi doresc ca expertiza si experienta sa sa aduca un added value echipei si brandului Kanal D”, a declarat Pavel Stanchev, CEO KanalD.

Mihai Nodea

Incepand cu luna aprilie, LG Electronics Romania l-a numit pe Mihai Nodea in pozitia de GSM Sales Manager, pentru relatia cu operatorii. Mihai Nodea, 30 de ani, are o experienta de peste 8 ani in industria telecom, dezvoltata in principal in crearea, coordonarea si dezvoltarea relatiilor cu operatorii GSM.

Anterior, in perioada mai 2008 – aprilie 2009, Mihai Nodea a lucrat pe piata de distributie in cadrul Sony Ericsson Mobile Communications International AB, pe pozitia de Key Account Manager pe contul Orange Romania, iar in perioada mai 2007 – aprilie 2008 a ocupat pozitia de Key Account Manager Operatori GSM in cadrul LG Electronics Romania.

In perioada 2004 – 2005, Mihai Nodea a acumulat experienta internationala in cadrul  companiilor Danfoss A.S. si Sauer-Danfoss A.S. / Nordborg din Danemarca, in asistarea computerizata a robotilor industriali in productia pentru piese de transmisie hidraulica.

Mihai si-a inceput cariera in industria telecom in anul 2000, cand a ocupat pozitia de Customer Care Representative in cadrul Orange Romania, pozitie ocupata pana in august 2003.

Mihai Nodea a absolvit in anul 2006 Facultatea de stiinte Sociale din cadrul Universitatii de Sud din Danemarca, specializare in Administrarea Afacerilor Internationale, Institutul Mads Clausen. in anul 2003, a finalizat studiile in Inginerie Hidroenergetica,  in cadrul Universitatii Politehnice din Bucuresti.

Extra info

LG Electronics se afla pe piata din Romania incepand din anul 1990, prin intermediul distribuitorilor autorizati, si din anul 2004 ca LG Electronics Romania. Cu o cifra de afaceri de 152 de milioane USD in anul 2008 si o crestere cu 20% fata de 2007, compania LG se axeaza pe segmentul premium de produse electronice, electrocasnice si de telefonie mobila.

Jarek Ziebinski

Jarek Ziebinski devine, incepand cu iunie 2009, Presedinte al Leo Burnett Asia-Pacific, cu sediul central in Singapore. El va conduce toate agentiile Leo Burnett din aceasta regiune, fiind responsabil de tari precum: Japonia, Australia, India, Thailanda, Malaysia, Filipine, Singapore, Corea de Sud, Vietnam si Sri Lanka.

Jarek Ziebinski preia functia detinuta de Michelle Kristula-Green care a fost numita Global Head PR in sediul central al Leo Burnett din Chicago. Succesorul lui Jarek Ziebinski in regiunea Europei Centrale si de Est va fi desemnat in viitorul apropiat.

Pana in prezent, acesta detinea functia de Chairman & CEO al Leo Burnett CEE (fiind responsabil inclusiv de Romania).

Persoanele implicate in aceste schimbari fac parte din liderii nostri de top care au cea mai mare experienta si au obtinut cele mai uimitoare rezultate.

Deciziile referitoare la schimbarile pozitiilor de top din cadrul Leo Burnett demonstreaza accentul pe care noi il punem pe mobilitatea liderilor talentati in economia globala actuala” a declarat Tom Bernardin, Chairman si CEO al Leo Burnett Worldwide.

Niciodata nu am fost atat de entuziasmat de vreo provocare profesionala. Inchid un capitol minunat si, in acelasi timp, deschid unul nou care sper sa fie plin de experiente interesante, dar si de succese cel putin la nivelul celor pe care le-am avut alaturi de echipa noastra din Noua Europa”, a spus la randul lui Jarek Ziebinski .

Odata cu numirea in functia de CEO in regiunea Asia si Pacific, Jarek Ziebinski aduce o experienta bogata in dezvoltarea cu success a companiilor din piete emergente. In perioada in care a condus agentiile din regiunea Europei Centrale si de Est, Ziebinski a extins piata de la 11 la 16 tari in care Leo Burnett activeaza, avand un numar total de 1400 angajati.

De altfel, doar in ultimii trei ani el a reusit sa conslideze rezultatele agentiilor din regiune cu 60%, in timp ce in Rusia a reusit performanta de a dubla piata. Agentiile Leo Burnett din CEE conduse de Ziebinski au castigat titlul de Agentia Anului de 42 ori pe piata in care activeaza.

Au reusit, de asemenea, sa castige 13 premii la prestigiosul festival de publicitate Cannes Lions. In Polonia, lui Ziebinski i-au fost acordate premiile de “Advertising Man of the Year” si “Advertising Man of the Decade”.

Suntem siguri ca experienta si talentul lui Jarek vor ajuta Leo Burnett sa creasca chiar mai rapid in regiunea Asia & Pacific, mai ales in aceste vremuri incarcate de provocari economice. Talentul sau antreprenorial este pur si simplu de exceptie si va contribui mult la dezvoltarea companiei”, a declarat Bernardin.

Echipa de marketing Germanos

Cum ajungi in companie

“A fost odata” un vizionar om de afaceri grec care a gandit o afacere pornind de la doar 20 de metri patrati. Si acea afacere a purtat numele Germanos, precum numele omului de afaceri – Panos Germanos.

Asa a inceput povestea companiei Germanos, al carui prim magazin, specializat in vanzarea de baterii, a fost deschis in Atena, in anul 1980.

Astazi, la aproape 30 de ani de la infiintare, Germanos este cel mai mare lant de retail telecom din Romania, cu peste 260 de magazine in toata tara. Domeniul de activitate se doreste unul dintre cele mai „mobile”, ca viteza de schimbare si de reactie, iar echipa de marketing are ca misiune nu numai sa fie in pas cu schimbarea, dar sa o si intuiasca si sa o ruteze in directiile importante pentru companie.

Iata de ce calitati precum atitudinea si pregatirea profesionala sunt elemente cheie pentru fiecare membru al echipei. Daca in urma cu cinci–sase ani, atunci cand exista o lipsa acuta pe piata fortei de munca de oameni specializati pe domeniul marketing-ului se putea ajunge mai usor in functii de marketing, astazi lucrurile nu mai stau asa.

Odata cu maturizarea pietei este din ce in ce mai rar sa ajungi in marketing fara o experienta in spate. Poate doar in pozitii de entry-level. Dar dincolo de experienta mai mare sau mai mica, eu consider ca atitudinea este cea mai importanta. Am refuzat candidati cu experienta bogata, dar care nu aveau atitudinea potrivita fata de munca si de echipa, a declarat Adelina Pasat, Director de Marketing.

La program

Mediul de lucru este unul modern si prietenos, sediul central, unde lucreaza echipa de marketing, fiind situat in nordul Bucurestiului, intr-o zona selecta.

Programul de lucru este cel obisnuit, intre 9 si 18, inclusiv pauza de masa, dar, asa cum se intampla in orice companie care depinde de niste proiecte interesante, dar uneori solicitante, timpul petrecut “la birou” depaseste cele opt ore, asa cum ne-a povestit Miruna Balteanu, responsabila pentru divizia de Customer Marketing.

Pachetul salarial

In ceea ce priveste pachetul salarial, salariile de baza sunt in linie cu piata, conform studiilor derulate anual de departamentul de HR. La acestea se adauga bonurile de masa si bonusurile anuale pentru realizari si performante, dar si oportunitata de a participa la programe de instruire profesionala si implicarea in proiecte interdepartamentale, ce permit dezvoltarea profesionala.

Training si team building

Pregatirea constanta a angajatilor reprezinta un punct important pe lista de prioritati a companiei Germanos. In acest sens, compania investeste in training-uri si conferinte de specializare pentru fiecare domeniu de activitate in parte.

Exceptand training-urile interne care sunt facute la intrarea fiecarui nou-angajat in companie, exista un program anual de participare al fiecaruia la training-uri dedicate specializarii pentru pozitia ocupata. Astfel, fiecare angajat Germanos participa la cursul „Induction”, cu durata de o saptamana, prin care se doreste familiarizarea fiecarui nou angajat cu cultura companiei.

Dupa prima saptamana de „introducere ”, pentu mine a urmat si un stagiu de pregatire, cu durata tot de o saptamana, intr-un magazin Germanos, pentru a „lua pulsul” pietei si a analiza comportamentul consumatorului, a afirmat Daniela Sotingeanu, Marketing Assistent.

Totodata, in functie de domeniul de activitate, fiecare membru al echipei beneficiaza de cursuri in domeniul media, customer service si PR. In plus, echipa de marketing a fost invitata sa participe la prestigioase conferinte precum cele sustinute de Prof. Daniel Goleman – „Inteligenta emotionala” sau J.P. Kotter – „Managementul schimbarii”.

Cum promovezi

Daca se aduce in discutie ideea promovarii, trebuie spus ca, anual, fiecare angajat este evaluat individual si, pe baza proiectelor realizate si a pozitiilor disponibile, i se pot deschide noi oportunitati in cariera.

De asemenea, trebuie cunoscut faptul ca Germanos incurajeaza schimbarile interdepartamentale pentru o mai buna comunicare si munca in echipa. In acest sens, ingredientele necesare promovarii sunt ambitie, perseverenta, creativitate, spirit inovativ, multa munca si un pic de noroc.

In 2008, spre exemplu, in companie au fost deschise peste 39 de noi posturi intr-un interval de cinci luni in departamente precum retail, training sau retea dealeri, pentru consultanti de vanzari, traineri sau agenti tele-sales. De asemenea, au avut loc si peste 12 promovari, intra si interdepartamentale, printre care un fost consultant de vanzari in retail a devenit manager zonal de vanzari directe.

In acelasi sens, doi consultanti de vanzari din magazinele Germanos au devenit manageri zonali de vanzari ai retelei de subdealeri, a adaugat Andreea Badescu, mana drepta a Adelinei Pasat pe proiectele de PR.

Si pentru a avea o dovada in plus a faptului ca in compania Germanos pasii in cariera sunt esentiali, Stefania Creata, responsabila pe divizia de Consumer Marketing ne-a povestit, in cateva randuri, despre pasii facuti chiar de ea in cadrul companiei:

Am ajuns la Germanos printr-o companie de recrutare si, de-a-lungul timpului, am reusit sa promovez de la pozitia de office assistant la asistent marketing si acum doi ani in pozitia de Brand Manager.

Anul infiintarii: 1996 in Romania, in 1980 in Grecia.

Numar de angajati: in jur de 1.000 angajati.

Media de varsta: in sediul administrativ Germanos media de varsta este in jur de 30 ani; in magazinele Germanos media de varsta este in jur de 25 ani.

Sex predominant: masculin in  toata compania, dar 100% feminin in departamentul de marketing.

Pe scurt:

• Primul magazin Germanos a fost deschis in Atena, in  anul 1980, intr-o locatie de doar 20 de metri patrati, specializat in vanzarea de baterii.
• La inceputul anilor 90, lantul de magazine Germanos si-a inceput expansiunea prin sistemul de franciza.
• 1992 – Germanos a inceput sa se extinda in Europa de Est.
• 1994 – a avut loc lansarea telefoniei mobile pe piata din Grecia; lansare  a reprezentat un moment important pentru Germanos care a devenit retea de magazine specializata in telefonia mobila.
• 2000 – compania Germanos este listata la principala bursa din Atena.
• 2003 – Germanos devine dealer, simultan,  pentru mai multi operatori de telefonie mobila Cosmote, OTE, TIM si Vodafone.
• 2007 – Germanos ajunge sa detina 400 de magazine in Grecia.

Drumul de la nivel local la nivel international:

• 1992 – Germanos incepe sa se extinda in tarile Est Europene.
• 2000 – iau nastere companiile LTD (Cipru), Germanos Telecom Romania si Germanos Telecom Bulgaria.
• 2001 -  Germanos isi face aparitia pe piata din Polonia si F.Y.R.O.M. iar in 2004 pe piata din Ucraina.

Pana in anul 2006, Germanos a reusit sa isi consolideze pozitia de lider pe piata de retail oferind expertiza in peste 400 de magazine in aceste tari. Spre sfarsitul anului 2006 segmentul de retail din cadrul Grupului de Companii Germanos din Grecia inclusiv Romania, Bulgaria si F.Y.R.O.M. este achizitionat de catre Grupul Cosmote cu scopul de a-si consolida pozitia in Balcani.

Romania – o piata noua

• 1996 – s-a deschis primul magazin Germanos, in centrul Bucurestiului, specializat in vanzarea de baterii.
• 2000 – debuteaza cooperarea cu Orange; de asemenea, in acelasi an se semneaza un parteneriat cu operatorul de telefonie mobila – Cosmorom.
• 2001 – debuteaza cooperarea cu Connex (Vodafone).
• 2002 -  se deschide, in Bucuresti, primul magazin Germanos in franciza.
• 2004 – Germanos isi largeste gama de produse prin semnarea unui parteneriat cu Zapp. Dorind sa ofere consumatorilor romani mai multe optiuni, compania adauga portofoliului curent (Connex /Vodafone) produse si servicii ale operatorului nou intrat pe piata.
• 30 ianuarie 2006 – Germanos deschide cel de-al 100-lea magazin consolidandu-si astfel pozitia numarul unu  pe piata de retail specializata in tehnologia mobila.

Ne bucuram intotdeauna ca putem convinge oameni de calitate sa accepte provocarea mediului online. Pe langa faptul ca ne-am placut si am gasit chimie si un limbaj comun, cred ca decizia lor s-a bazat pe maturizarea organizatiei pe care am construit-o, dar si pe potentialul de crestere a publicitatii online si a marketingului interactiv.

Prin venirea lor, Senior Interactive isi intareste capacitatea de a oferi viziune in comunicarea de brand si o calitate superioara in relatia cu clientii. Completarea echipei este unul dintre raspunsurile pe care incercam sa le dam provocarilor contextului actual: investitia in oameni de calitate si cresterea standardelor pentru serviciile pe care le oferim, a declarat Mihai Tataru, Managing Partner – Senior Interactive.

Corin Chiriac va ocupa in cadrul Senior Interactive pozitia de Senior Strategic Planner. Chiriac are o experienta de peste sapte ani in comunicare si un background solid in branding, pe care l-a acumulat in cei trei ani de activitate in agentia Grapefruit.

Noul Senior Strategic Planner a ocupat pozitia de Strategy Director la DDB Bucuresti, anterior activand ca PR Officer in cadrul Iulius Group, unul dintre cei mai mari dezvoltatori imobiliari autohtoni. Corin Chiriac este absolvent al Universitatii Tehnice “Gheorghe Asachi” din Iasi, Facultatea de Automatizari si Calculatoare.

Radu Glont este noul Account Director al Senior Interactive. Glont va gestiona un portofoliu ce include clienti precum Renault, Heineken, Wrigley, Alexandrion. Absolvent al Academiei de Studii Economice, Radu Glont are o experienta de peste cinci ani Tempo Advertising si DDB Bucuresti, unde a ocupat pozitia de Account Director.

Dintre partenerii care au contribuit la cresterea sa profesionala, Glont a mentionat: Pepsi Lipton International (Lipton Ice Tea & Gatorade), Peugeot, Henkel, Chipita (brandurile 7Days), Realitatea TV, Orange, Banca Tiriac, European Food sau Howard Johnson.

Veronica Ciacoveanu, noul Junior Account Manager, a lucrat in ultimii doi ani la Lowe & Partners, pe conturi ca Unilever, Vitan Platinum Towers, Nestlé/Nescafe, etc. Printre proiectele in care a fost implicata se numara: Unilever, lansarea Clear in Romania (2007), lansarea Coccolino cu Fresh Release (2008), Cif si Rama. Ciacoveanu este absolventa a Facultatii de Drept si urmeaza cursurile de master la SNSPA, specializarea Management si Comunicare in Afaceri.

Patricia Arbanas ocupa pozitia de Account Manager. Arbanas este absolventa a facultatii de Marketing a Universitatii Bucuresti si urmeaza in prezent cursurile de master in cadrul SNSPA, specializarea “Publicitate si reclama”. In ultimii trei ani, Patricia Arbanas a lucrat  pentru Scala JWT pentru clienti precum Bancpost, Bayer, Vodafone, Johnson&Johnson, Mazda si DDB Bucuresti pentru clientii Peugeot, Ozone, Henkel, Bwin.

Ne bucuram intotdeauna ca putem convinge oameni de calitate sa accepte provocarea mediului online. Pe langa faptul ca ne-am placut si am gasit chimie si un limbaj comun, cred ca decizia lor s-a bazat pe maturizarea organizatiei pe care am construit-o, dar si pe potentialul de crestere a publicitatii online si a marketingului interactiv.

Prin venirea lor, Senior Interactive isi intareste capacitatea de a oferi viziune in comunicarea de brand si o calitate superioara in relatia cu clientii. Completarea echipei este unul dintre raspunsurile pe care incercam sa le dam provocarilor contextului actual: investitia in oameni de calitate si cresterea standardelor pentru serviciile pe care le oferim, a declarat Mihai Tataru, Managing Partner – Senior Interactive.

Corin Chiriac va ocupa in cadrul Senior Interactive pozitia de Senior Strategic Planner. Chiriac are o experienta de peste sapte ani in comunicare si un background solid in branding, pe care l-a acumulat in cei trei ani de activitate in agentia Grapefruit.

Noul Senior Strategic Planner a ocupat pozitia de Strategy Director la DDB Bucuresti, anterior activand ca PR Officer in cadrul Iulius Group, unul dintre cei mai mari dezvoltatori imobiliari autohtoni. Corin Chiriac este absolvent al Universitatii Tehnice “Gheorghe Asachi” din Iasi, Facultatea de Automatizari si Calculatoare.

Radu Glont este noul Account Director al Senior Interactive. Glont va gestiona un portofoliu ce include clienti precum Renault, Heineken, Wrigley, Alexandrion. Absolvent al Academiei de Studii Economice, Radu Glont are o experienta de peste cinci ani Tempo Advertising si DDB Bucuresti, unde a ocupat pozitia de Account Director.

Dintre partenerii care au contribuit la cresterea sa profesionala, Glont a mentionat: Pepsi Lipton International (Lipton Ice Tea & Gatorade), Peugeot, Henkel, Chipita (brandurile 7Days), Realitatea TV, Orange, Banca Tiriac, European Food sau Howard Johnson.

Veronica Ciacoveanu, noul Junior Account Manager, a lucrat in ultimii doi ani la Lowe & Partners, pe conturi ca Unilever, Vitan Platinum Towers, Nestlé/Nescafe, etc. Printre proiectele in care a fost implicata se numara: Unilever, lansarea Clear in Romania (2007), lansarea Coccolino cu Fresh Release (2008), Cif si Rama. Ciacoveanu este absolventa a Facultatii de Drept si urmeaza cursurile de master la SNSPA, specializarea Management si Comunicare in Afaceri.

Patricia Arbanas ocupa pozitia de Account Manager. Arbanas este absolventa a facultatii de Marketing a Universitatii Bucuresti si urmeaza in prezent cursurile de master in cadrul SNSPA, specializarea “Publicitate si reclama”. In ultimii trei ani, Patricia Arbanas a lucrat  pentru Scala JWT pentru clienti precum Bancpost, Bayer, Vodafone, Johnson&Johnson, Mazda si DDB Bucuresti pentru clientii Peugeot, Ozone, Henkel, Bwin.

Senior Interactive este o agentie independenta full-service de comunicare interactiva din Romania, membra a Senior Group. La sase ani de la infiintare, Senior Interactive are una dintre cele mai mari echipe dedicate comunicarii online din piata romaneasca de profil – peste 40 de angajati in opt departamente.

Principalele servicii pe care le ofera Senior Interactive sunt: consultanta si strategie de comunicare online, mecanisme de campanii online, web design si web development, integrare cu campanii si promotii offline, search engine optimization, dezvoltarea de advergames si online media planning.

Printre clientii de lunga durata ai agentiei se numara Alexandrion Grup (Alexandrion 5*), GlaxoSmithKline – Consumer HealthCare, Heineken Romania (cu brandurile Heineken si Goesser), Milupa Romania – parte a grupului Danone, Orange Romania, Renault Nissan Romania, Renault Technologie Romania, Solvay Romania, Sodexo Romania, Wrigley (toate brandurile: Airwaves, JuicyFruit, Orbit, Winterfresh).

Senior Interactive a dezvoltat diverse proiecte de comunicare interactiva online si offline, impreuna cu agentii de publicitate ca: Grey Worldwide Romania, Leo Burnett, Lowe Worldwide Romania, McCann Erickson, new media Agency, Ogilvy Group Romania, Propaganda, Publicis, Punct Advertising, Sister, Starcom Direct, TBWA/Merlin, Violet Advertising.

Contractul incheiat cu  televiziunea Kanal D este doar baza unei colaborari pe care ne-o dorim cu totii durabila si profitabila. Proiectul de emisiune a fost gandit si pregatit pentru stilul si personalitatea mea tinand cont insa si de cerintele publicului de la acea ora. Voi avea un late night show de aproximativ doua ore, invitati si discutii aprinse care sunt convins ca vor prinde la public, a declarat noul moderator Kanal D, Luis Lazarus.

Am vazut in Luis Lazarus un potential nefolosit si am considerat ca poate fi gazda perfecta pentru un talk show de noapte pe care ni-l doream de mai multa vreme la Kanal D. Luis Lazarus este omul de televiziune care stie sa scoata esentialul si senzationalul dintr-un subiect, stie sa puna intrebari directe si la obiect si nu in ultimul rand poate deveni vedeta de care Kanal D are nevoie pentru cresterea postului, au declarat oficialii Kanal D.

Late night showul ce il va avea ca producator si moderator pe Luis Lazarus este programat sa intre in grila Kanal D incepand cu jumatatea lunii aprilie.

Contractul incheiat cu  televiziunea Kanal D este doar baza unei colaborari pe care ne-o dorim cu totii durabila si profitabila. Proiectul de emisiune a fost gandit si pregatit pentru stilul si personalitatea mea tinand cont insa si de cerintele publicului de la acea ora. Voi avea un late night show de aproximativ doua ore, invitati si discutii aprinse care sunt convins ca vor prinde la public, a declarat noul moderator Kanal D, Luis Lazarus. 

Am vazut in Luis Lazarus un potential nefolosit si am considerat ca poate fi gazda perfecta pentru un talk show de noapte pe care ni-l doream de mai multa vreme la Kanal D. Luis Lazarus este omul de televiziune care stie sa scoata esentialul si senzationalul dintr-un subiect, stie sa puna intrebari directe si la obiect si nu in ultimul rand poate deveni vedeta de care Kanal D are nevoie pentru cresterea postului, au declarat oficialii Kanal D. 

Late night showul ce il va avea ca producator si moderator pe Luis Lazarus este programat sa intre in grila Kanal D incepand cu jumatatea lunii aprilie. 

Kanal D Romania este parte din Dogan Media International, subsidiara grupului Dogan Yayin Holding (DYH), lider pe piata de media in Turcia. DYH are in portofoliu sau: opt cotidiane  printre care cele mai importante sunt “Hurriyet”, “Milliyet” si “Fanatik”, opt posturi TV (printre care Kanal D, Star TV si CNN Turk), trei statii radio si case de productie audio, video si print. Actiunile Kanal D in Romania sunt detinute in proportie de 25% de grupul media Ringier, cel mai mare trust din presa scrisa romaneasca si printre cele mai importante grupuri media din Europa.

Acestea odata ajunse pe Microjobs.ro sunt apoi distribuite pe cele doua canale: cereri si oferte. Totodata, exista un flux cu anunturile nefiltrate ce combina ambele canale.

Twitter este de departe fenomenul acestui an pe Internet. Rapiditatea cu care creste acest medium si diversele imterpretari pe care le poate primi ne-au dat ideea de a crea acest serviciu inedit si actual. In acest moment, Microjobs.ro este mai degraba un experiment decat un business. Si am ales sa ne concentram pe job-uri pentru simplul motiv ca anul acesta piata de recrutare va fi foarte dinamica”, a spus Cristian Manafu, senior consultant la Prodigy° si initiator al proiectului Microjobs.

Microjobs.ro foloseste anunturi de maximum 140 de caractere (limita impusa de Twitter). Desi textele nu sunt generoase in informatii, ofera cel putin titlul anuntului si un link relevant spre textul integral sau locul in care un candidat isi pastreaza CV-ul (blog, conturi LinkedIn, Plaxo etc).

Mai mult, acest serviciu se adreseaza si celor care au acces la job-uri sau candidati, la asa-numita “bursa prietenilor”. In foarte multe cazuri, recrutarile se fac pe baza recomandarilor primite sau oferite de cunoscuti. Pe Microjobs.ro, oricine stie o oferta buna sau un candidat competent poate sa trimita un mesaj de recomandare.

Aflat in stadiul BETA, Microjobs.ro va aduce in curand cateva noi functii si va cauta surse permanente de anunturi, prin perfectarea unor parteneriate cu alte site-uri de profil.

Extra info

Twitter este cel mai cunoscut serviciu de microblogging din lume, ce s-a facut remarcat prin simplitatea comunicarii si puterea de interactiune oferite.

Prodigy° este o companie de consultanta in social media fondata in 2008 de catre Cristian Manafu, fost jurnalist in presa de afaceri si actualmente partener in Evensys, companie organizatoare de evenimente de business din Romania.

Zoom-Studios este o agentie de web design/ development fondata in 2007, avand clienti din industria grea, auto, media, ONG, medical. Printre acestia amintim: Media Pro Studios, MaiMultVerde, Andacord, Aquatec, Dacia, GastroMed.

Nicolae Constantin si-a inceput cariera in copywriting in 1995, iar din 2006 a fost Director de Creatie al unei agentii la al carei portofoliu de premii a contribuit prin castigarea a trei premii Effie. A absolvit Academia de Teatru si Film in 2001 – secta Comunicare Audiovizuala – si a urmat o serie de cursuri si programe de training creativ.

Ne bucuram sa avem printre noi un om care dincolo de profesionalismul incontestabil, a facut intotdeauna dovada integritatii si devotamentului sau. In momentul in care ne alegem noii colegi, le urmarim parcursul profesional, iar Nae este, fara doar si poate, un om care convinge si din acest punct de vedere.

Mai mult decat atat, ne-a placut pasiunea pe care o transpune in tot ceea ce face. Si cum altfel am putea defini pasiunea daca nu printr-o cursa pe motocicleta, la 0 grade, pana la festivalul de la Portoroz? Acesta este Nae si ne mandrim ca il avem in echipa noastra!, a declarat Oana Cociasu – Managing Director Lowe & Partners.

Noul Group Creative Director a coordonat campanii de comunicare pentru clienti precum: Dero (Unilever), Sunsilk, Aviva, SIAB, Dr.Oetker, Farmaciile Dona, Hellmann’s, Mitsubishi, Panasonic sau Renault Technologie Romania. Printre conturile pe care le va gestiona la Lowe se numara: Unilever, Johnson & Johnson, Eli Lilly, Parlamentul European, Crucea Rosie.

Am ajuns in publicitate din intamplare, prin ‘95, si am ramas tot din intamplare, pana am constatat cat de usor imi este s-o fac si ca, dintre toate joburile posibile e cel care da cel mai putn senzatia de job. Explicatia din spatele acestui sentiment sta cred in diversitate si provocare. Aceasta este carburantul meu – acest instinct m-a adus la Lowe, a declarat Nae.

Lowe & Partners Romania a ocupat locul doi intre agentiile romanesti (25) si locul sase intre toate (210) la Golden Drum 2006. De asemenea, a fost premiata la Epica, Clio, New York Festivals, Cresta, Golden Hammer si, local la Effie, Ad’Or, AdPrint. 

Lowe are in portofoliul sau clienti precum: Coca-Cola Romania (Burn, Nestea, Schweppes), Unilever (Domestos, Cif, Rexona, Axe, Rama, Clear), Electrolux, Johnson & Johnson, Eximbank, Eli Lilly, Boehringer-Ingelheim, TNT Romania, Bayer, Abbott, Austrian Airlines, Opera Romana, Crucea Rosie Romana.

Lowe & Partners Romania este membra a grupului de companii din care mai fac parte  Medic One, Initiative (media), Brand Connection (media), Lowe PR (Public Relations), eLowe si Scholz & Friends. Lowe & Partners este companie americana cu headquarters la Londra si birouri in peste 90 de tari si peste 9000 de angajat in reprezentantele sale din intreaga lume.

Constantin si-a inceput cariera in copywriting in 1995, iar din 2006 a fost Director de Creatie al unei agentii la al carei portofoliu de premii a contribuit prin castigarea a trei premii Effie. A absolvit Academia de Teatru si Film in 2001 – sectia Comunicare Audiovizuala – si a urmat o serie de cursuri si programe de training creativ.

Ne bucuram sa avem printre noi un om care dincolo de profesionalismul incontestabil, a facut intotdeauna dovada integritatii si devotamentului sau. In momentul in care ne alegem noii colegi, le urmarim parcursul profesional, iar Nae este, fara doar si poate, un om care convinge si din acest punct de vedere.

Mai mult decat atat, ne-a placut pasiunea pe care o transpune in tot ceea ce face. Si cum altfel am putea defini pasiunea daca nu printr-o cursa pe motocicleta, la 0 grade, pana la festivalul de la Portoroz? Acesta este Nae si ne mandrim ca il avem in echipa noastra!, a declarat Oana Cociasu – Managing Director Lowe & Partners.

Totodata, a coordonat campanii de comunicare pentru clienti precum: Dero (Unilever), Sunsilk, Aviva, SIAB, Dr.Oetker, Farmaciile Dona, Hellmann’s, Mitsubishi, Panasonic sau Renault Technologie Romania. Printre conturile pe care le va gestiona la Lowe se numara: Unilever, Johnson & Johnson, Eli Lilly, Parlamentul European, Crucea Rosie.

Am ajuns in publicitate din intamplare, prin ‘95, si am ramas tot din intamplare, pana am constatat cat de usor imi este s-o fac si ca, dintre toate joburile posibile, e cel care da cel mai putin senzatia de job. Explicata din spatele acestui sentiment sta cred in diversitate si provocare. Aceasta este carburantul meu – acest instinct m-a adus la Lowe, a declarat Nae Constantin.

Pentru inscriere, candidatii sunt invitati sa trimita trei articole, publicate in editiile print sau online, in cursul anului 2008. Fiecare articol trebuie insotit de un scan sau o fotocopie si un link, precum si de o prezentare a experientei profesionale in maximum o pagina.

In ceea ce priveste articolelor online, vor fi acceptate exclusiv cele publicate pe site-uri de specialitate, postarile de pe blog-uri de orice tip nefiind eligibile. De asemenea, articolele trebuie sa fie la prima participare la un concurs de acest gen.

Candidatii se pot inscrie la o singura sectiune de concurs, iar cei care au castigat Marele Premiu in cadrul editiilor anterioare nu mai pot participa.

Anul acesta, concursul va avea sase sectiuni dupa cum urmeaza:

1. Actualitate interna – reportaj social- (sustinuta de GlaxoSmithKline)
2. Politica externa si afaceri europene (sustinuta de Rompetrol)
3. Economie/Afaceri si Finante/Banci (sustinuta de UniCredit)
4. Cultura (sustinuta de Vodafone Romania)
5. Stiinta, IT&C si tehnologie (sustinuta de Vodafone Romania)
6. Mediu/Ecologie (sustinuta de Antalis Romania)

Pentru fiecare sectiune in parte, va fi desemnat cel mai promitator tanar jurnalist, varsta maxima admisa fiind de 35 de ani, iar inscrierile se vor face pana la data de 1 mai 2009.

Selectia articolelor va fi facuta de un juriu specializat, format din persoane cu experienta in mass-media, care va avea in vedere tehnica jurnalistica, precum si capacitatea jurnalistilor de a genera subiecte si dezbateri pe marginea acestora.

Astfel, juriul va fi format din:

-Andreea Pora, Sabina Fati si Daniel Condurache -  Actualitate interna
- Iulian Fota, Luca Niculescu si Gabriel Giurgiu – Politica externa si afaceri europene
- Adrian Vasilescu, Florin Petria si Serinela Spatarelu – Economie/Afaceri si Finante/Banci
- Dan C. Mihailescu, Mircea Vasilescu si Ioana Parvulescu – Cultura
- Victor Kapra, Catalin Mosoia si Corina Negrea – Stiinta si tehnologie
- Corneliu Belciug, Cristian Lascu si Dan Stoica – Mediu/Ecologie

Castigatorii competitiei vor fi anuntati in luna iunie, in cadrul unei ceremonii de premiere care va fi preluata de partenerii media  – TVR, Societatea Romana de Radiodifuziune, HotNews.ro, Ziare.ro si NewsIn.

Concursul „Tanarul Jurnalist al Anului” este o initiativa a Freedom House Romania, Edipresse AS Romania si Vodafone Romania- sponsor fondator.

Despre lucrare:
Cosmote lanseaza un nou serviciu la Cartela Cosmote. Produsul ii ajuta pe utilizatorii din retea sa comunice intre ei chiar si atunci cand raman in pana de credit.

Principiul de functionare este foarte simplu, trimitand cuiva un SMS gratuit prin serviciu “Contacteaza-ma” respectivul stie ca nu mai ai credit si te poate suna inapoi.

Conceptul creativ care sta la baza spotului este acela ca prietenii te scot din bucluc, dar nu omit sa te ia putin in balon, asa prieteneste. Povestea este una cliseistica, tipic americana, aliniata la standardele romanesti din caminul studentesc Agronomie.

In aceasta pozitie, Florin se va ocupa de managementul portofoliului de produse de telefonie mobila si de stabilirea campaniilor promotionale, in colaborare cu echipa de marketing a retailerului.

Anterior, Florin Constantinescu a lucrat la LG Electronics Romania, ca GSM Sales Manager. El are o experienta de vanzari de aproape 15 ani in domeniul telecom si IT, la companii precum MobiFon (Vodafone), DNA Software, Atlas Telecom si Radiotel.

Ne bucuram sa il primim pe Florin in echipa Germanos. Experienta si rezultatele sale in telecom si IT aduc un plus de valoare departamentului Comercial. Sunt convins ca prin abilitatile sale de selectare a celor mai bune produse si puterea de negociere vom reusi sa ne mentinem pozitia de lider pe piata retailului de telecom din Romania, a declarat Alexandru Munteanu, Commercial Manager Germanos Telecom Romania.

Adina si-a inceput cariera in publicitate in urma cu sase ani de zile, iar de patru ani este unul dintre oamenii de baza ai echipei de creatie din Graffiti BBDO.

Alaturi de acestia a realizat campanii precum: “Martin”, “Gustav” si “Filip” pentru Tuborg sau “It’s hard to be a woman” pentru Pepsi Light.

Adina e dintre creativii de vis pentru un director de creatie. Pasionata, cu criterii puternice, lider informal cu discurs si fara prejudecati legate de tipul de proiect. Ea a ajuns in punctul in care ii poate inspira si ghida si pe altii, gratie experientei acumulate, dar si consideratiei de care se bucura printre colegi si clienti, spune Directorul de Creatie de la Graffiti BBDO, Ema Prisca.

In cei patru ani de zile petrecuti in echipa Graffiti BBDO, Adina a lucrat pentru toti clientii agentiei, printre care se numara Banca Româneasca, Tuborg, Pepsi Light si Scandia.

Noul Group Creative Director se poate lauda cu recunoasteri la festivaluri de creatie, dar si cu un premiu Effie pentru campania Banca Româneasca.

Adina va coordona o mare parte din proiectele Romtelecom si contul Tuborg, intarind structura seniorala a departamentului, formata din Mihai Gongu, Deputy Creative Director, si Roxana Panaitescu, Group Creative Director, adauga Ema Prisca.

Adina Basag are 27 de ani si a terminat SNSPA cu specializarea Publicitate si Mass Media.

Aela va coordona o parte din activitatea de comunicare pentru clienti traditionali ai agentiei, precum Cosmote sau Global Finance, dar si toate proiectele de PR 2.0 si strategiile de social media ale V+O Communication.

Lucreaza in PR-ul de agentie din 2006, cand s-a angajat in Speed Promotion (actuala Godmother), anterior lucrand tot in PR, dar de partea clientului. Din 2006 pana in prezent a facut atat PR Corporate pentru agentie, cat si PR pentru client ai agentiei, din domenii diverse.

In 2007 a coordonat proiectul neconventional de recrutare si training “Vreau sa fac marketing online”  de pe pozitia de Project Manager.

Inca de la primele proiecte de PR coordinate in agentie, am inclus o componenta de comunicare online -  directie care m-a atras de la inceput si  pe care am dezvoltat-o constant, de-a lungul timpului, asa ca evolutia mea in directia PR-ului online si a strategiilor de social media a fost fireasca, a declarat Aela Cotabita.

Inainte de a se alatura echipei V+O Communication, Aela Cotabita a fost unul dintre membrii fondatori ai agentiei de comunicare new media Prodigy. Din aceasta pozitie a coordonat campaniile de social media si proiectele de comunicare online pentru clienti precum Voxline Communication, Expotek sau Clal Romania.

Suntem bucurosi ca Aela s-a alaturat echipei V+O Communication Romania si sunt convinsa ca impreuna vom derula proiecte de succes. Experienta si abilitatile Aelei, in special in proiecte de PR 2.0, aduc un plus de valoare echipei si vin in intampinarea planurilor noastre de a ne concentra pe proiecte de comunicare web 2.0, a declarat Loredana Visa – General Manager V+O Communication.

Aela Cotabita a absolvit in 2001 Facultatea de Comunicare si Relatii Publice David Ogilvy din cadrul SNSPA si vorbeste fluent italiana si engleza.

Goranov detine un master in Relatii Internationale la “Moscow School of International Relations” si este absolvent al unui curs post-universitar in Integrare Europeana la Universitatea din Limerick, Irlanda.

Anterior,  a lucrat la R.J. Reynolds Bulgaria, The Coca-Cola Company si BTC – leaderul pe piata de telecomunicatii bulgara unde a ocupat diferite pozitii de senior management, care au inclus si misiuni in Romania si Rusia.

Simeon Goranov s-a alaturat managementului InBev Bulgaria in ianuarie 2006, conducand echipele de marketing, trade marketing si cercetare.

In cei trei ani cat a lucrat in cadrul InBev Bulgaria, Goranov a contribuit activ la consolidarea pozitiei de lider de piata a marcii Kamenitza si a pus in aplicare mai multe proiecte novatoare, care au avut ca rezultat cresteri in volum si in valoare, precum si cresteri la nivelul cotei de piata.

Principala sa prioritate  in noua functie va fi sustinerea cresterii constante a portofoliului de marci InBev, accentul fiind pus pe consolidarea brandurilor şi crearea sinergiilor intre cele doua tari.

Goranov este casatorit si are trei copii.

Membru fondator al Academiei Catavencu, Mihaiu a fost director editorial si realizator la Radio Guerrilla pe o perioada de patru ani, de la lansarea postului, in 2004, pana in 2008.

Cariera jurnalistica a lui Mihaiu a inceput in anii ‘90 in presa scrisa si a continuat ulterior in radio si televiziune. Cunoscutul jurnalist a fost realizator al emisiunii „Intre bine si rau” difuzata de televiziunea publica in 2006, 2007 si 2008, fiind in paralel publisher al revistei Tabu, editata acum de Grupul Realitatea-Catavencu.

Cunoscut activist de mediu si lider al Asociatiei Salvati Dunarea si Delta, Liviu Mihaiu a fost numit anul trecut in functia de Guvernator al Rezervatiei Delta Dunarii.

Stelian Dragan, Investment Director al Global Finance

Stelian Dragan s-a alaturat recent echipei Global Finance, pe pozitia de Investment Director.

Principalele responsabilitati ale lui Dragan includ identificarea de noi oportunitati de investitii, structurarea si negocierea tranzactiilor, precum si monitorizarea portofoliului existent de companii.

Dragan are o experienta de peste opt  ani pe piata financiara internationala, anterior acesta activand in cadrul unor companii de renume de pe Wall-Street. Inainte de a se alatura fondului Global Finance,  a ocupat roluri importante in grupurile de banci de investitii si piete de capital de renume din New York, precum Bear, Stearns & Co si Deutsche Bank Securities.

Orice moment de criza genereaza si oportunitati, iar situatia actuala nu face exceptie. Global Finance este unul dintre fondurile de private equity bine pozitionate la nivel regional si am convingerea ca vom reusi sa capitalizam situatia curenta, a declarat Stelian Dragan, Investment Director in cadrul Global Finance.

Dragan a absolvit un MBA in Finante la Columbia Business School si a obtinut o licenta Summa Cum Laude in Business Administration in cadrul Southampton College din New York.

Svetlana Bulacu, Director Media, Propaganda

Svetlana Bulacu s-a alaturat echipei Propaganda in functia de Director Media.

Burlacu activeaza in acest domeniu de peste 11 ani, ocupand anterior pozitia de Media Director in cadrul altor companii si agentii locale.

Svetlana Bulacu a coordonat, in ultimii trei ani, activitatea media la Cosmote, unde a gestionat activitatea departamentului de la realizarea procesului media pana la crearea si dezvoltarea de proiecte speciale integrate strategiei media.

De asemena,  a mai lucrat anterior la Altex si MindShare Media, acoperind astfel o arie mai larga de domenii, de la business de retail, la servicii financiare, sector farmaceutic si FMCG.

Propaganda reprezinta o provocare, este un business romanesc in plina expansiune care intelege nevoile clientului si stie sa se plieze si sa raspunda prompt si eficient, a mentionat Svetlana Bulacu.

Adrian Tuluca, Director General al Propaganda este increzator in profesionalismul noului Director Media afirmand ca:

Departamentul de media este foarte important in structura Propaganda. Am mare incredere in profesionalismul Svetlanei si sunt convins ca va face treaba buna. Impreuna cu Svetlana vom regandi strategia de dezvoltare Propaganda, punand accent pe partea de media in contextul Propaganda Creative Marketing.

Sper ca abordarea noastra pragmatica si focusata pe rezultate sa gaseasca rasunet de partea clientului. Activitatea departamentului de Media si rolul noului nostru director sunt cu atat mai importante cu cat suntem fondatori ai Agentiei Romane de Media, prima agentie de media formata din cele mai importante agentii independente.

S-a ocupat de gestionarea relatiei cu clientii agentiei, iar ulterior, a avut functia de Media Director, la agentia Young & Rubicam / Team Advertising. Nicu Laita a supervizat realizarea strategiilor de media, procesele de planning si buying, negocierile anuale si conditiile contractuale.

Printre clientii pentru care a lucrat Laita se numara: Colgate Palmolive, Danone, Kraft Jacobs Suchard, Mobilrom, Sony Ericsson, Xerox, Ford, Hyundai, Mazda, Mercedes, Mitsubishi, Jaguar, Banca Tiriac, Unicef, etc.

Responsabilitatea lui Nicu este legata, printre altele, de atragerea de agentii partenere si consolidarea in cadrul Omnicom Media Group Romania si de a oferi suport agentiilor OMD si PHD in timpul pitch-urilor, prin utilizarea parghiilor de negociere de la nivelul grupului, a declarat Carmen  Tanasie, CEO Omnicom Media Group Romania.

Stefanescu are peste sase ani experienta in comunicare corporativa, comunicare interna si relatii publice, ocupand diverse pozitii in cadrul departamentelor de relatii publice ale unor multinationale.

Inainte de a se alatura echipei Civitas Global Ketchum, Andreia Stefanescu a ocupat functia de Head of Internal Communication & PR Office al Cosmote, unde a supervizat strategia de comunicare interna si dezvoltare a culturii organizationale a companiei.

De asemenea, Stefanescu a mai lucrat in cadrul birourilor de comunicare si relatii publice ale companiilor GlaxoSmithKline si Rompetrol. Andreia Stefanescu este absolventa a facultatii Economia Turismului Intern si International din cadrul Universitatii Romano-Americane, Bucuresti.

Cum ajungi in companie

O cladire inalta de sticla in centrul orasului, la etajul sapte. Este locul unde divizia de Content & Multimedia din cadrul departamentului de marketing de la Orange Romania isi desfasoara activitatea.

O echipa de numai cinci fete, cu varste si stiluri diferite, dar mai ales cu opinii diferite “trudesc” pentru a atinge obiectivul principal al companiei in care lucreza, acela de a-si mentine pozitia de lider pe piata de telecomunicatii in ceea ce priveste numarul de clienti si veniturile obtinute.

Echipa de Content & Multimedia este cea care se ocupa de portalul pentru mobil Orange World, de serviciile de infotainement (informare si divertisment) prin voce si sms, de servicii de user generated content precum serviciul Share Box, cat si de dezvoltarea de noi servicii care sa raspunda cerintelor clientilor Orange, clienti care se dovedesc din ce in ce mai educati in ceea ce priveste domeniul telecomunicatiilor.

Fiecare angajat din departament se ocupa de anumite servicii, iar relatia dintre acestia devine adesea foarte competitiva. Fie ca citesc ultimele stiri, horoscopul sau afla scorurile la meciurile de fotbal, oricine acceseaza portalul Orange World pe wap are acces la rodul muncii acestei echipe.

Ce inseamna sa lucrezi in divizia de Content & Multimedia? “Un job in aceasta divizie iti ofera un mediu de lucru foarte dinamic si palpitant, cat si posibilitatea de a discuta cu oameni din diferite colturi ale lumii, de a lucra cu acestia si de a invata lucruri noi in permanenta” a declarat Raluca Micu, Product Manager.

La program

Pentru divizia de Content & Multimedia, dimineata incepe la ora noua cu o cafea si o multime de intrebari si imperative de genul: ce se intampla important astazi, se joaca vreun meci, maine lansam minisite-ul pentru mame, nu uitati de alertele pentru alegeri, s-a lansat un nou joc pentru mobil sau am semnat contractul cu o televiziune noua!

Pentru echipa de marketing  este esential sa fie la curent cu tot ce se intampla nou atat in tara cat si in strainatate, atat in mediul politic, muzical, cat si in domeniul jocurilor pentru mobil si calculator.

Pachetul salarial

Angajatii Orange beneficiaza de pachete salariale atractive si bonusuri alocate in cadrul procesului de evaluare bianuala a performantelor si de stabilire a obiectivelor pentru urmatoarea perioada.

Pe langa beneficiile financiare, in motivarea angajatilor conteaza foarte mult factori precum: oportunitatile de dezvoltare, mediul de lucru, dinamismul si cultura companiei.

Training si teambuilding

In cadrul Orange, cultura de invatare prin toate mijloacele are o reala importanta: training in sala, e-learning, teambuilding, invatare individuala. Pentru fiecare dintre aceste metode compania a reusit sa implementeze instrumentele potrivite care sa raspunda obiectivelor de invatare ale departamentului, echipei sau individului, pentru a sustine strategia de business si obiectivele Orange Romania.

Cum promovezi

Anual, aproximativ 30% dintre angajati isi schimba job-ul in interiorul companiei prin transfer sau promovare. Angajatii gasesc anunturile privind posturile noi vacante pe intranetul companiei, au posibilitatea sa evalueze ofertele si sa candideze atunci cand identifica pozitiile care se potrivesc cel mai bine cu obiectivele si competentele lor.

Anul infiintarii: In decembrie 1996, compania a castigat licenta de instalare si operare a unei retele GSM in Romania, iar in aprilie 1997 si-a lansat serviciile de telefonie mobila.
Numar de angajati pe companie: peste 3000
Numar de angajati marketing: 45
Media de varsta: 29 ani
Sex preponderant: feminin (62%)
Program de lucru: 9:00-18.00, cu pauza de pranz de o ora

Pavel Stancev s-a nascut la Sofia si este licentiat in jurnalism, la Paris. İn ultimii 16 ani, Pavel a ocupat diverse pozitii de conducere in cateva dintre cele mai mari si importante companii media din lume: Ringier, Time Warner, RTL Group.

İntre 1997-2002 a fondat si condus ca general manager una dintre cele mai importante televiziuni pay-TV, HBO Romania, apoi a ocupat pozitia de CEO al RTL Televizia din Croatia. İn ultimii patru ani, Stanchev a fost CEO al Nova TV Bulgaria, parte a Atenna Greece. Sub conducerea sa, Nova TV a  devenit a doua cea mai vizionata si profitabila televiziune din media Bulgaria.

Suntem incantati ca Pavel a acceptat sa fie parte a echipei noastre. Sunt sigura ca profundele lui cunostinte din industria de media si televiziune vor conduce operatiunile noastre in Romania spre urmatorul nivel de succes dupa impresionabila crestere din 2008″, a declarat Begum Dogan.

Noul Director Operatiuni al Interamerican Asigurari detine o ampla expertiza in elaborarea si implementarea de strategii financiare, managementul bugetelor, diagnoza si prognoza financiara, precum si in dezvoltarea relatiilor cu organismele guvernamentale din domeniu.

Inainte de a accepta provocarea lansata de Interamerican, Carmen Radu a ocupat pozitia de Vice Presedinte al Consiliului de Administratie si pe cea de Manager General la KD Fond de Pensii si, anterior, Director General Adjunct la KD Life Asigurari. Absolventa a Academiei de Studii Economice din Bucuresti, Radu detine un MBA in Excelenta in Management la ASEBUSS.

Ne bucuram sa o avem pe Carmen Radu ca parte a echipei noastre. Stim ca succesul unei echipe este bazat pe expertiza liderilor sai, iar doamna Radu a fost cea mai buna optiune a noastra pentru o pozitie cheie cum este cea de Director Operatiuni si Director General Adjunct al Interamerican Romania Insurance Company SA, a declarat Frans van der Ent, Country Manager Eureko si CEO Interamerican Insurance Company SA.

Ruxandra Voda

Ruxandra Voda este noul manager Corporate Affairs in cadrul Divizei de Marketing & Comunicare al Cosmote Romania. Departamentele si activitatile pe care le va coordona in aceasta calitate includ relatiile cu media, comunicarea interna, PR, CSR, precum si evenimetele corporate si sponsorizarile. Voda are o experienta de peste 10 ani in relatii publice simarketing. In ultimii doi ani, ea a ocupat functia de Director Executiv al BBDO Group Romania, iar anterior a fost Director de Marketing la Altex. Ruxandra Voda a absolvit Facultatea de Jurnalism si Stiintele Comunicarii din cadrul Universitatii Bucuresti si si-a continuat studiile cu un master in Comunicare Audio-Video la Facultatea David Ogilvy (Scoala Nationala de Studii Politice si Administrative Bucuresti).

„Ne face placere sa o primim pe Ruxandra in echipa noastra. Experienta si rezultatele ei in acest domeniu aduc un plus de valoare departamentului de Corporate Affairs. Rolul Ruxandrei va fi decisiv in extinderea si mentinerea relatiilor cu toate categoriile de public tinta, in extinderea stategiei de CSR si implicare in societate, ca si in toate actiunile care fac din Cosmote cel mai dinamic operator de telefonie mobila din Romania”, a declarat Costas Kapetanopoulos, Director de Marketing & Comunicare al Cosmote Romania.

Alessandro Gallinella

Alessandro Gallinella este noul Business Development Manager al Biroului Italian Arval din Romania. Gallinella vine cu o experienta solida de pe piata de leasing operational auto din Italia, iar pana in prezent, a ocupat functia de Relationship Manager in cadrul Directiei Comerciale Italia.

„Am decis sa infiintam un Birou dedicat companiilor italiene din Romania ca urmare a unui numar in crestere de astfel de firme cu care colaboram inca de la intrarea Arval pe piata din Romania. Arval este liderul pietei de leasing operational in Italia si aprecierea de care se bucura in aceasta tara se reflecta si in activitatea din Romania”, declara Arnault Leglaye, Managing Director Arval Romania.

Raluca Negoita a condus Divizia de Media a Autoritatii Nationale in Comunicatii unde a creat si implementat strategia de media a institutiei si a coordonat o serie de campanii de informare europene.

Ultimii doi ani si i-a petrecut in pozitia de Client Service Director in cadrul uneia dintre agentiile de comunicare importante pe piata locala, coordonand un portofoliu format din clienti precum Coca-Cola, Cosmote, Germanos, IKEA, Microsoft, RomTelecom, Global Finance.

Negoita este absolventa de Relatii Internationale (ASE) si de Stiinte Politice (SNSPA), detine o diploma in comunicare eliberata de Ministerul Afacerilor Externe al Olandei si este in prezent doctorand in Economie.

De pe pozitia de Business Development Director, Negoita are ca principal obiectiv dezvoltarea palierului de new business al agentiei, implicandu-se si in consilierea activa a conturilor strategice Lowe PR.”, a declarat Hortensia Nastase, Managing Director Lowe PR.

Stephane Batoux, Director General Danone

Stephane Batoux este noul director general pentru Romania si tările din zona Adriaticii al Grupului Danone.Cu o experienta de 10 ani in cadrul grupului, Batoux este licentiat in stiinte economice la Universitatea engleză din Kent, a obtinut titlul de MBA la Inalta Scoală de Comert din Bordeaux, iar cariera si-a inceput-o in 1989, in cadrul echipei de achizitii a grupului farmaceutic francez Fournier. In 1999 a intrat in echipa Danone, unde a lucrat si a fost promovat in structurile de achizitii ajungand să ocupe pozitia de director de achizitii pentru Danone Franta. Ulterior, a primit responsabilitatea de a coordona achizitiile diviziei de lactate a grupului, la nivel mondial. Incepand cu anul 2004, Stephane Batoux a condus departamentul operational din cadrul Danone Rusia si a detinut pozitia de director general al Danone Ucraina.

Stratula va avea responsabilitati depline legate atat de zona de business, cat si de cea de continut. Noul Director General este unul dintre primii oameni de radio din Romania post-decembrista.

El si-a inceput cariera in radio inca din 1990, ca realizator de programe la Radio Unifan, Radio Nova, Radio Vacanta si ulterior la PRO FM, post la care a si ramas vreme de opt ani, unde a activat initial ca realizator de programe, iar apoi ca Director Executiv Pro FM Bucuresti si Director Executiv PRO FM Network.

Bogdan Stratula a ocupat functia de Director Executiv in echipa  PRO FM in perioada 1995-2001. Dupa inca o perioada de doi ani petrecuta in Trustul Media Pro ca Director Executiv MediaPro Music si Pro Video (2001-2003), Stratula si-a infiintat propria companie pastrand domeniul de activitate-muzica/radio.

Noul PR Account Manager va oferi alaturi de echipa V+O Communication, consultanta si suport strategic pentru clientii agentiei, dar va coordona si comunicarea interna si externa a agentiei.

Irina Alexandru are o experienta de peste patru ani in comunicare si relatii publice, iar inainte de a se alatura agentiei V+O, a ocupat pozitia de PR Executive in cadrul agentiei GMP PR. Noul PR Account Manager a oferit consultanta pentru companii precum: A&D Pharma, Sensiblu, Alexandrion Group, Colegiul Farmacistilor, Boots si L’Occitane.

Timp de doi ani a contribuit la dezvoltarea campaniei de lupta impotriva violentei domestice pentru Fundatia Sensiblu, aceasta castigand in fiecare an cate un premiu international Gold Sabre si Gold PR la gala Romanian PR Awards.

Venirea Irinei in echipa V+O aduce un plus important de expertiza pe segmente complexe, care necesita excelente abilitati umane. Am stiut inca din primele momente ca Irina este persoana potrivita pentru a construi si coordona strategia pentru clientii agentiei si sunt convinsa ca vom face lucruri remarcabile impreuna, a declarat Lori Visa, general manager al V+O Romania.

Goer Meir este noul director general al Adesgo. Inainte sa se alature echipei, Goer Meir a ocupat timp de 10 ani pozitia de vice-presedinte al companiei Gottex Models Ltd. din Israel.

Anterior, Goer Meir a fost vice-presedintele companiei Tahari Ltd, detinuta de un faimos designer newyorkez – Elie Tahari. In perioada 1994 – 1997 Goer Meir a fost presedintele companii Elit LTD din Ungaria, avand biroul central in Budapesta.

Meir a pornit la drum cu un background valoros in domeniul industriei textile, format in facultati de profil din Israel: Production Management College, Shenkar College of Textile and Fashion si Technological College.

Laura Badea este noul Strategy Director al echipei Omnicom Media Group Romania.

Cu o experienta de 12 ani in industria de media si publicitate, Badea a mai ocupat pozitia de Planning & Client Service Director in cadrul agentiei Media Direction, gestionand aspectele majore ale relatiei cu toti clientii agentiei , evaluarea profitabilitatii fiecarui client  si recomandari pentru politica viitoare a agentiei.

Ulterior, Badea a detinut functia de Media Director in cadrul agentiei Propaganda. Printre clientii importati de care Laura Badea s-a ocupat se numara: Dacia – Renault – Nissan, Masterfoods Romania, Dr. Oetker, Tuborg, Carlsberg, Scandia Romania, Marks & Spencer, Billa Romania, Pfizer Romania, Terapia Ranbaxy, Bursa de Valori Bucuresti si multe altele.

Laura aduce cu sine cunostinte solide de marketing si management si o viziune mai agresiva asupra pietei din Romania – exact ceea ce cautam noi pentru a creste si a ne consolida pozitia pe aceasta piata.

Laura, impreuna cu Cristian Mucichescu (Managing Director OMD Romania), Emil Budau (FUSE) si Mike Stapelfeld (OMG Digital) sunt si vor fi creatorii si constructorii  de noi si inovatoare strategii de comunicare in beneficiul clientilor nostri, a declarat Carmen  Tanasie, CEO Omnicom Media Group Romania.

De asemenea, se va ocupa si de implementarea strategiei TV in online si reprezentarea portalului pe TV, precum si de conceperea unor programe Web TV dedicate site-ului. Ionel Lespuc lucreaza in presa din 1994, ocupand diverse functii in televiziune, presa online, dar si cea scrisa.

Inainte de a ajunge la Realitatea TV Cluj, Lespuc a fost, pe rand, intre 2001 si 2008, reporter, editor, producator si prezentator al stirilor, dar si realizator al unor emisiuni de sport, in cadrul TVR Cluj. Mai mult decat atat, a lucrat timp de trei ani (1998 – 2001) la ProTV Cluj.

A intrat in presa online, in iulie 2007 – la Clujeanul.ro, iar in presa scrisa si-a facut debutul la Mesagerul Transilvan (1994-1996). Ulterior, avea sa scrie pentru Transilvania Sport (1996-1997), Prosport (1998-2001), Fanatik (2005-2007), Clujeanul (2001-2008) si Ziarul Clujeanului (2004-2007). De asemenea, a fost angajat Mediafax intre 1999 si 2001, respectiv intre 2006 si 2008.

Absolvent al Facultatii de Jurnalism si Comunicare din cadrul Universitatii Americane din Bulgaria (AUBG), Daniel Secareanu si-a inceput cariera in 2000, ocupand functia de coordonator de proiect la Modern Media Group si Motivation Romania Foundation.

In 2003 a pus bazele companiei de consultanta Tigros Net Tech Ltd si, tot in acelasi an, a semnat cu Fundatia Soros, pentru  pozitia de IT&C manager.

Din ianuarie 2005 si pana in martie 2007, a lucrat ca senior manager al Programelor de masterat in cadrul Central European University Business School – Bucuresti. Inainte de a intra in echipa Realitatea.NET, Daniel Secareanu a condus departamentul de comunicare al Netbridge Development.

De-a lungul carierei sale, a participat si a fost vorbitor in cadrul unor conferinte si seminarii pe teme de IT&C si Linux din Romania, Bulgaria, Serbia si Muntenegru, Suedia si Olanda. De asemenea, a fost Redactor Sef si Publisher la reviste precum Solutia IT si Linux 360.

Experianta Strategic Planner-ului mai  cuprinde si pozitia de Brand Communication Executive Balkans din cadrul Leo Burnett pe care a ocupat-o in perioada noiembrie 2006 – septembrie 2007.

Baltoiu a studiat la Universitatea Politehnica din Bucuresti si a absolvit, de asemenea, Facultatea de Jurnalism si Stiintele Comunicarii, din cadrul Universitatii Bucuresti.

Florina Tudose este Production Manager la Rusu+Bortun coordonand productia print, audio-video, foto si web a agentiei. Tudose a acumulat experienta lucrand pe productie print la Peggy Production, pe productie de film la Tandem Film si project mangement de proiecte web la 4players web agency.

Tudose a absolvit Facultatea de Comunicare si Relatii Publice David Ogilvy din cadrul SNSPA, cu o lucrare de licenta despre arta stradala.

Francisc Zinz, noul Head of Design de la Rusu+Bortun, este un senior al pietei de publicitate din Romania, avand peste 10 ani de experienta in mai multe agentii locale si multinationale.

In ultima perioada, Zinz a fost Senior Art Director la Friends Advertising, Senior Art Director la Punct Advertising si Creative Director & Owner la Pinkinetik. Zinz este absolvent al Facultatii de Filosofie, alpinist si fotograf profesionist.

In tot acest timp Irina a mai lucrat pentru branduri precum Pepsi, Dance Masters Romania, Envicons. Responsabilitatile noului Creative Director includ dezvoltarea conceptelor creative pentru campaniile brandurilor din  portofoliu, dar si pentru activitatile de new business si coordonarea echipei de creatie a agentiei.

Venirea Irinei in echipa noastra este rezultatul unui proces atent de selectie. Irina ne-a convins ca este exact persona pe care o cautam, experienta, portofoliul si entuziasmul sau nu fac decat sa confirme ca am luat decizia corecta.

In numai cinci saptamani de cand ni s-a alaturat am reusit sa definim si sa incepem implementarea strategiei departamentul de design, iar primele rezultate deja sunt vizibile, a spus Raluca Georgescu, Account Director Navidoo.